近日，記者從甘肅省政府新聞辦舉行的全省組織工作發(fā)布會(huì)議上獲悉，我省把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別、提拔使用干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。目前共有500多名干部在市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或市縣直部門(mén)掛職工作，成為我省脫貧攻堅(jiān)的一支重要力量。
據(jù)了解，2018年6月，省委研究出臺(tái)了《甘肅省關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》。我省先后選派3名廳級(jí)干部掛任省扶貧辦副主任，選派129名優(yōu)秀年輕干部掛任市（州）、縣（市、區(qū)）扶貧辦副主任，加強(qiáng)了各級(jí)扶貧機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。2018年8月份，又從省直機(jī)關(guān)選派54名70后正處級(jí)優(yōu)秀年輕干部到貧困縣掛任縣委副書(shū)記，掛職時(shí)間截止到2020年底。
據(jù)介紹，我省把脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)作為考察識(shí)別干部的試金石，充分重視干部的這段經(jīng)歷和貢獻(xiàn)。對(duì)脫貧攻堅(jiān)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實(shí)績(jī)特別突出的貧困縣黨政正職，可提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如期完成任務(wù)且表現(xiàn)突出的，予以重用，形成了強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)，鼓勵(lì)和帶動(dòng)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為。
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