甘肅省為高層次人才引進(jìn)放權(quán)松綁

時(shí)間:2019-03-27 10:57來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊: 載入中...
   大西北網(wǎng)訊  近日,由省委組織部牽頭,聯(lián)合省委編辦、省教育廳、省人社廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》。《通知》著眼于給用人主體放權(quán)、為人才松綁,下功夫解決高層次人才引進(jìn)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),進(jìn)一步加大我省高校和科研院所高層次人才引進(jìn)力度。
 
  《通知》要求,省屬高校和科研院所要堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),緊緊圍繞專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要引進(jìn)高層次人才,不盲目追求“帽子”、頭銜,不簡(jiǎn)單將引進(jìn)高層次人才數(shù)量與人才工作績(jī)效考核掛鉤。
 
  《通知》要求,省直有關(guān)職能部門要深化“放管服”改革,簡(jiǎn)化工作流程,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)引進(jìn)高層次人才各環(huán)節(jié)工作由前置審批改為事后備案,對(duì)確需審核審批的事項(xiàng),有關(guān)部門要在受理申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)審批、備案手續(xù)。落實(shí)高校和科研院所用人自主權(quán),自主設(shè)置引進(jìn)高層次人才資格條件,自主制定、發(fā)布人才引進(jìn)計(jì)劃,自主安排引進(jìn)次數(shù),積極吸引高層次人才。
 
  《通知》指出,省屬高校和科研院所要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,拓寬視野、科學(xué)謀劃,多出實(shí)招、主動(dòng)作為,充分發(fā)揮在識(shí)才、引才、用才中的主體作用,積極走出去引進(jìn)人才,精準(zhǔn)做好對(duì)引進(jìn)人才的服務(wù)保障工作。要不斷完善機(jī)制,通過(guò)給予一定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方式為引進(jìn)人才搭建事業(yè)平臺(tái),并在住房保障、子女上學(xué)等生活待遇方面予以照顧。對(duì)人才培養(yǎng)使用、服務(wù)保障等工作不重視、不擔(dān)當(dāng)、不作為,造成人才流失嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
 
  《通知》強(qiáng)調(diào),省直有關(guān)職能部門要加強(qiáng)人才工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),宣傳解讀人才政策,加強(qiáng)與用人單位之間的溝通協(xié)調(diào),共同研究解決工作中的突出問(wèn)題。要宣傳推廣典型做法,努力營(yíng)造重才、愛才、惜才、用才的良好氛圍,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。(宗和)
(責(zé)任編輯:蘇玉梅)
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