大西北網(wǎng)訊 4月16日，記者從市人社局獲悉，我市2019年事業(yè)單位公開招聘人員計劃開始報送。
據(jù)了解，我市擬于上半年組織開展全市事業(yè)單位公開招聘人員工作。各區(qū)縣和市屬各部門、單位制定公開招聘計劃在編制限額內(nèi)進行，并有相應(yīng)的空缺崗位；2018年赴高校引進人才所用編制不得占用。按照《甘肅省控編減編工作方案》相關(guān)規(guī)定，各區(qū)縣各類事業(yè)單位公開招聘工作人員時，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項目和民生實事項目人員，比例不低于80%。
同時，各招聘單位不得設(shè)置違反法律法規(guī)和歧視性的條件；必須明確擬聘單位和崗位，不得使用“××縣屬事業(yè)單位”、“××系統(tǒng)事業(yè)單位”等模糊表述；“年齡”結(jié)合崗位需要及學歷要求按“30周歲以下”、“35周歲以下”和“40周歲以下”等標準填寫；“專業(yè)”一欄可表述為專業(yè)大類或若干具體專業(yè)；要求全日制學歷的要明確表述；2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在招聘范圍之內(nèi)，除崗位特殊需要外，不得要求工作經(jīng)歷。
另外，事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、上級任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實行公開招聘。
(責任編輯：蘇玉梅)
