大西北網(wǎng)訊（記者王志儉）12月17日上午，省政府新聞辦召開發(fā)布會(huì)，邀請?zhí)m州市委常委、組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王旭介紹蘭州市人才工作情況。

　　

　　王旭講蘭州市人才工作主要有以下幾個(gè)方面成效：

　　

　　一、堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、齊抓共管，人才保障規(guī)范有力。全面加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺(tái)了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，建立人才工作聯(lián)絡(luò)員、重大事項(xiàng)報(bào)告、責(zé)任清單、調(diào)研督查等制度，常態(tài)化開展人才工作專項(xiàng)述職，人才工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平不斷提升。同時(shí)，建立了以用人單位為主體，市縣財(cái)政共同分擔(dān)，社會(huì)力量廣泛參與的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，2018年，全市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由原來的5786萬元調(diào)增為1.5786億元，有力保障了全市人才工作開展。

　　

　　二、堅(jiān)持完善機(jī)制、優(yōu)化措施，人才政策開放健全。緊緊圍繞蘭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導(dǎo)方向以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求，研究出臺(tái)了《關(guān)于全面加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》和《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《蘭州市“產(chǎn)業(yè)平臺(tái)集聚人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》《蘭州市駐外人才工作站建設(shè)管理暫行辦法》《蘭州市“30萬大學(xué)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃》《蘭州市金城萃英人才計(jì)劃》等制度辦法30多項(xiàng)，人才培養(yǎng)、引進(jìn)、流動(dòng)、激勵(lì)的機(jī)制更加完善，制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙正在逐步破解。

　　

　　三、堅(jiān)持全域統(tǒng)籌、資源共享，人才服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位。牢固樹立“全域人才”理念，充分發(fā)揮省會(huì)城市區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，將蘭州區(qū)域內(nèi)的中央和省屬高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)高層次人才，全部納入蘭州市人才服務(wù)保障范圍，同等享受財(cái)政金融、項(xiàng)目扶持、職稱薪酬、保險(xiǎn)醫(yī)療、住房保障、來蘭落戶、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策，形成配套銜接的“1+9”人才保障體系，為各類人才提供了全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近三年來，我們先后兌現(xiàn)優(yōu)惠政策8000多萬元，建成可“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米，用“真金白銀”“真情實(shí)意”確保了各類人才在蘭后顧無憂。

　　

　　四、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集聚、項(xiàng)目帶動(dòng)，人才價(jià)值充分顯現(xiàn)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)平臺(tái)集聚計(jì)劃，累計(jì)建成院士專家工作站21個(gè)，引進(jìn)院士21名，充分發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用，在生物醫(yī)療、信息安全、生態(tài)環(huán)保、3D打印、空間測繪等方面，切實(shí)破解了一批制約全省全市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題。廣泛實(shí)施市級重點(diǎn)人才項(xiàng)目和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持計(jì)劃，連續(xù)舉辦四屆“活力金城”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽，累計(jì)投入1.9億元支持442個(gè)重點(diǎn)人才項(xiàng)目，單項(xiàng)最高扶持200萬元，帶動(dòng)研發(fā)投入21.8億元，實(shí)現(xiàn)銷售額69.7億元，實(shí)現(xiàn)利稅10.88億元。設(shè)立20億元的蘭州科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金和蘭州科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金，累計(jì)投放貸款43.94億元，以股權(quán)投資、貼息貸款、無償資助和投資補(bǔ)助等方式，全力支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)。

　　

　　五、堅(jiān)持搭建平臺(tái)、深化合作，人才成果高效轉(zhuǎn)化。積極引導(dǎo)省內(nèi)外科技成果在蘭轉(zhuǎn)化，促進(jìn)在蘭高校院所與企業(yè)聯(lián)動(dòng)融合，先后組建產(chǎn)學(xué)研合作科技成果轉(zhuǎn)化基地51個(gè)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)20個(gè)，并與北大、中科大、新加坡南洋理工大學(xué)等國內(nèi)外知名高校共建6個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，與19家科研院所建立合作交流關(guān)系。依托蘭州大學(xué)功能有機(jī)國家實(shí)驗(yàn)室，成立了稀土功能材料、生命科學(xué)技術(shù)等4個(gè)產(chǎn)業(yè)研究院。采取“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+基地”發(fā)展模式，著力打造優(yōu)質(zhì)雙創(chuàng)平臺(tái)、孵化平臺(tái)，廣泛吸引人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本集聚，共打造三維大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、蘭州3D打印產(chǎn)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、會(huì)寧路雙創(chuàng)示范街等各類雙創(chuàng)平臺(tái)基地448個(gè)，并組建由87家孵化器和眾創(chuàng)空間組成的眾創(chuàng)孵化聯(lián)盟。

　　

　　六、堅(jiān)持創(chuàng)新方式、拓展渠道，人才引進(jìn)更加多元。著力構(gòu)筑全面開放的人才集聚高地，先后在美國硅谷以及中國上海、廣州、深圳、廈門等地設(shè)立駐外人才工作站15個(gè)。最近，又聯(lián)合蘭州大學(xué)設(shè)立了駐京人才工作站。堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)、多措并舉，持續(xù)加大人才引進(jìn)力度。近三年，全市共引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才2559人，柔性引進(jìn)國內(nèi)外知名專家、學(xué)科帶頭人等375人，引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀畢業(yè)生392人。特別是通過實(shí)施“30萬大學(xué)生留蘭創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，進(jìn)一步放寬大中專學(xué)生落戶限制，基本上扭轉(zhuǎn)了青年人口連續(xù)減少的趨勢。去年以來，全市凈增人口16萬余人，與西部其他城市人口凈流出的現(xiàn)象形成了鮮明的對比，人才人口的吸附力正在日益增強(qiáng)。

　　

　　七、堅(jiān)持分層分類、梯次培養(yǎng)，人才資源統(tǒng)籌開發(fā)。啟動(dòng)實(shí)施“金城萃英”人才計(jì)劃，先后從全市各行各業(yè)評選表彰“夕陽紅”專家、首席專家、青年專家、“金城工匠”134名，評選“蘭州市領(lǐng)軍人才”“金城文化名家”“金城名師名班主任”“金城名醫(yī)”“金藍(lán)領(lǐng)”等各類本土優(yōu)秀人才近2000名。對入選各類本土優(yōu)秀人才，我們每年最高給予10萬元的工作補(bǔ)貼和20萬元的聘期獎(jiǎng)勵(lì)，并通過建立工作室支持他們開展科研攻關(guān)、培養(yǎng)青年人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，圍繞進(jìn)一步發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導(dǎo)地位，我們?nèi)ν七M(jìn)蘭州國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，預(yù)計(jì)將于明年正式投入運(yùn)營，屆時(shí)將形成集“培育、孵化、展示、交易”等功能于一體的人才資源專業(yè)化市場格局。

　　

　　八、堅(jiān)持深化改革、優(yōu)化流程，人才環(huán)境持續(xù)改善。市委制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家的實(shí)施意見》，廣泛開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，先后在浙江紅船干部學(xué)院、吉安井岡山學(xué)院等地舉辦多期高層次人才專題研修班，進(jìn)一步增強(qiáng)各類人才的歸屬感和成就感。采取“一事一議”方式，集中協(xié)調(diào)解決在人才引進(jìn)認(rèn)定、政策兌現(xiàn)落實(shí)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及資源配置中遇到的困難和問題，為人才提供精準(zhǔn)高效服務(wù)。實(shí)行“專窗受理、專人轉(zhuǎn)送、專人跟蹤、專窗反饋”的一站式服務(wù)模式，為各類人才提供政策咨詢、項(xiàng)目對接、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。設(shè)立蘭州市政府獎(jiǎng)，對全市各行業(yè)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)的人才，分級授予青年才俊獎(jiǎng)、突出成就獎(jiǎng)、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、榮譽(yù)市民獎(jiǎng)，惜才、愛才、重才的氛圍日益濃厚。做好新時(shí)代人才工作，責(zé)任重大，使命光榮。

　　

　　王旭介紹完情況后，還和其他負(fù)責(zé)人一道回答了記者們的提問。