二、2023年為民實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施背景和實(shí)施計劃

　　

　　（一）項(xiàng)目實(shí)施背景

　　

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)既是就業(yè)工作的主要內(nèi)容，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要目標(biāo)。2021年，“城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人”曾列入省政府為民實(shí)事項(xiàng)目，通過項(xiàng)目引領(lǐng)，不斷健全政策體系、強(qiáng)化工作舉措、推動任務(wù)落實(shí)，有力促進(jìn)了高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，也為全省就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目，自2009年以來連續(xù)14年納入省政府為民實(shí)事項(xiàng)目，每年通過項(xiàng)目引導(dǎo)1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了重要人力資源，也成為我省就業(yè)工作的靚麗名片。為此，省人社廳提請省政府將“城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人和支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”列入2023年省政府為民實(shí)事項(xiàng)目，并制定了實(shí)施方案。

　　

　?。ǘ?shí)施計劃

　　

　　為圓滿完成今年的為民實(shí)事項(xiàng)目，我們計劃從以下幾個方面組織實(shí)施：

　　

　　1.“城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人”方面。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要求縣級以上政府要切實(shí)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)本地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施。各級人社部門要按照就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系和相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按月統(tǒng)計調(diào)度，嚴(yán)格數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。各級財政部門要加大資金投入力度，優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理使用，確保資金運(yùn)行安全高效。二是落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。堅持以黨的二十大精神為指引，全面貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策措施，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量。持續(xù)開展重點(diǎn)行業(yè)項(xiàng)目化培訓(xùn)，大力推行嵌入式和訂單式培訓(xùn)模式，促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。縱深開展“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，打好三年收官戰(zhàn)。新建一批高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化載體，進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。組織開展“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”等公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動，促進(jìn)供需對接匹配，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。三是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。針對高校畢業(yè)生等青年群體，重點(diǎn)通過市場招聘、基層就業(yè)項(xiàng)目、開發(fā)政策性崗位、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習(xí)等多種渠道幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；針對農(nóng)民工群體，健全完善省外、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，廣泛搭建線上線下信息平臺，提供更多就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會；針對退役軍人群體，進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)作，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升和供需對接，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)；針對就業(yè)困難群體，精準(zhǔn)開展“一人一檔一策”就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，對通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，綜合運(yùn)用公益性崗位予以托底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。四是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。依托大就業(yè)信息系統(tǒng)，健全完善街道、社區(qū)實(shí)名制就業(yè)臺賬，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和比對核查，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員信息記錄完整規(guī)范、真實(shí)準(zhǔn)確。

　　

　　2.“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目。一是靠實(shí)工作責(zé)任。省人社廳、省財政廳加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。市縣政府認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，及時做好補(bǔ)貼發(fā)放等各項(xiàng)工作。二是嚴(yán)格政策要求。參與項(xiàng)目的用人單位，必須與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納社會保險、按時足額發(fā)放工資報酬。對在項(xiàng)目服務(wù)期的高校畢業(yè)生，允許參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄招聘考試。同時，可享受用人單位所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。三是強(qiáng)化督促檢查。省人社廳、省財政廳加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導(dǎo)和資金監(jiān)管等工作。市縣人社部門督促用人單位做好聘用人員管理，嚴(yán)把用人單位資格關(guān)、聘用人員條件關(guān)、補(bǔ)貼發(fā)放審核關(guān)，保障各項(xiàng)政策待遇全面落實(shí)。

　　

　　下一步，省人社廳將堅持以黨的二十大精神為指引，把高質(zhì)量推進(jìn)為民實(shí)事項(xiàng)目同落實(shí)省委“三抓三促”行動相結(jié)合，切實(shí)履行省政府就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，加強(qiáng)與成員單位溝通協(xié)調(diào)，全力做好職業(yè)技能培訓(xùn)、支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、困難人員就業(yè)幫扶等各項(xiàng)工作，確保為民實(shí)事項(xiàng)目有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
 

　　

　　記者問答

　　

　　中國新聞社記者現(xiàn)場提問

　　

　　記者：請問今年省人社廳在保障完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人方面采取了哪些具體措施？

　　

　　何永強(qiáng)：今年，省人社廳主要從以下五個方面著手，全力保障城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人目標(biāo)任務(wù)全面完成。

　　

　　一是優(yōu)化完善穩(wěn)就業(yè)政策措施。報請省政府將穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)政策納入《促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》，從幫助重點(diǎn)群體就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境、加大職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度、發(fā)揮以工代賑作用等五個方面提出務(wù)實(shí)舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。

　　

　　二是全力支持市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。延續(xù)實(shí)施階段性降低工傷和失業(yè)保險費(fèi)率、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等獎補(bǔ)政策，持續(xù)釋放減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策紅利。我們部署開展了全省人社系統(tǒng)2023年“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動，省市縣三級人社部門采取日常走訪服務(wù)和集中現(xiàn)場服務(wù)相結(jié)合的方式，深入中小微企業(yè)宣講政策、指導(dǎo)用工、解疑釋惑、解決問題。近期，省人社廳成立7個聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作組，深入企業(yè)走訪調(diào)研、推動政策落實(shí)。截至3月底，全省各級人社部門已累計走訪服務(wù)各類企業(yè)1621家。

　　

　　三是深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。縱深推進(jìn)“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，及時撥付下達(dá)2023年第一批創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金3149萬元，支持省直牽頭部門和市州舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽及各項(xiàng)配套活動。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策和“隴原惠崗貸”融資業(yè)務(wù)，為中小微企業(yè)提供不間斷金融支持。一季度，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18.72億元，吸納帶動就業(yè)1.8萬人；為317戶企業(yè)發(fā)放“隴原惠崗貸”貸款5.76億元。

　　

　　四是持續(xù)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。聚焦我省“四強(qiáng)”行動和“技能甘肅”建設(shè)，緊盯制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村振興對技能人才的需求，扎實(shí)開展政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)。深入實(shí)施康養(yǎng)類技能培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)托育、護(hù)理、康養(yǎng)和家政等民生領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)。突出就業(yè)導(dǎo)向，深入推行“嵌入式”“訂單式”培訓(xùn)，緊密結(jié)合地方特色和優(yōu)勢工種，持續(xù)加強(qiáng)“勞務(wù)品牌”培訓(xùn)。打造東西部協(xié)作“魯甘人力”“津甘技工”勞務(wù)品牌和魯甘“工匠聯(lián)盟”技能培訓(xùn)品牌，開拓構(gòu)建專業(yè)化、精細(xì)化、平臺化、信息化的技能人才品牌發(fā)展路徑。一季度，全省開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)12.13萬人次，完成省政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人次的30.32%，全省共支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金8000萬元。

　　

　　五是全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。接續(xù)推進(jìn)春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生專場招聘等公共就業(yè)服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)用好甘肅人社“直播帶崗”平臺，線上線下結(jié)合，密集開展招聘服務(wù)，搭建人力資源供需對接平臺。一季度，全省共舉辦各類直播帶崗活動346場次，累計組織用人單位8500多家次，提供就業(yè)崗位22萬多個。

　　

　　甘肅日報記者現(xiàn)場提問
 

　　記者：請問省人社廳今年參加省委省政府“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目的高校畢業(yè)生和用人單位范圍是什么？目前的進(jìn)度如何？

　　

　　何永強(qiáng)：今年省委省政府繼續(xù)實(shí)施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目，采取省級財政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)。

　　

　　參與項(xiàng)目人員范圍包括：未就業(yè)的我省生源普通高校畢業(yè)生和愿意在我省就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省涉藏州縣畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。

　　

　　參與項(xiàng)目用人單位范圍包括：我省縣級及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，以及“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按聘用人員管理，簽訂勞動合同。

　　

　　補(bǔ)貼方式：由省級財政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。

　　

　　目前，省政府為民實(shí)事方案已經(jīng)正式印發(fā)，近期我們對各地的指標(biāo)需求進(jìn)行進(jìn)一步摸底。下一步，將印發(fā)工作通知，對項(xiàng)目實(shí)施的具體內(nèi)容作細(xì)化和進(jìn)一步要求，并分市州下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，廣泛宣傳項(xiàng)目政策，征集發(fā)布招聘崗位信息；8月底前，組織用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生雙向?qū)樱⒑炗唲趧雍贤?月份組織人員上崗，并開始發(fā)放生活補(bǔ)貼；12月份開展檢查驗(yàn)收。也請關(guān)心該項(xiàng)目的社會各界人士及時關(guān)注省人社廳門戶網(wǎng)站。

　　

　　科技日報記者現(xiàn)場提問

　　

　　記者：2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模1158萬人，同比增加82萬人，我省畢業(yè)生今年有多少人？省教育廳主要采取了什么措施來促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)？

　　

　　省教育廳副廳長、新聞發(fā)言人鄧偉：2023年，全省高校畢業(yè)生預(yù)計20.7萬人，比去年增加2萬多人，做好今年的大學(xué)生就業(yè)工作，任務(wù)更加繁重。省教育廳堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署和省委、省政府有關(guān)就業(yè)工作要求，堅持把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前首要任務(wù)，作為“三抓三促”行動重要內(nèi)容，堅持把就業(yè)工作質(zhì)量，作為檢驗(yàn)高校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)，堅持和高校一體聯(lián)動抓就業(yè)、和行業(yè)企業(yè)一體協(xié)同促就業(yè)，推動形成全員抓就業(yè)、全力促就業(yè)的良好氛圍和整體合力，努力幫助每一位高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

　　

　　一是注重“上下聯(lián)動”，強(qiáng)化統(tǒng)籌指導(dǎo)調(diào)度。全面調(diào)研就業(yè)現(xiàn)狀，科學(xué)研判就業(yè)形勢，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，出臺做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作系列措施，指導(dǎo)高校完善一校一策、一生一案就業(yè)機(jī)制和服務(wù)舉措，積極構(gòu)建一體推進(jìn)、上下聯(lián)動，點(diǎn)面結(jié)合、服務(wù)精準(zhǔn)的就業(yè)工作體系。開展“優(yōu)秀畢業(yè)生宣講團(tuán)進(jìn)校園巡講”活動，指導(dǎo)高校分期分類舉辦就業(yè)指導(dǎo)活動2400余場，為重點(diǎn)群體畢業(yè)生和少數(shù)民族畢業(yè)生每人推薦3個以上就業(yè)崗位。綜合就業(yè)要素建立全省高校就業(yè)工作周報系統(tǒng)，堅持推行“周統(tǒng)計、周反饋，月通報、月研判”動態(tài)調(diào)度機(jī)制。啟動“2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動”，和高校一起搶抓學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵期、黃金期，重點(diǎn)在穩(wěn)定和擴(kuò)大政策性崗位、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶、提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量等方面做文章、下功夫，著力夯實(shí)服務(wù)學(xué)生就業(yè)工作的制度、組織和保障基礎(chǔ)。

　　

　　二是注重“外拓市場”，強(qiáng)化有組織主動走訪。主動開拓省外就業(yè)市場，啟動實(shí)施“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動，持續(xù)開展“百+十”活動，督促高校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不少于100家用人單位，學(xué)科專業(yè)點(diǎn)院系領(lǐng)導(dǎo)班子走訪不少于10家企業(yè)。一季度省教育廳先后組織16所高校赴廣東、40所高校赴新疆“訪企拓崗”，與當(dāng)?shù)厝松?、組織等部門座談交流，與行業(yè)企業(yè)“零距離”對接，為兩地用人單位組團(tuán)來甘“招賢納才”牽線搭橋。目前，僅省教育廳層面統(tǒng)一組織的訪企拓崗行動走訪機(jī)關(guān)企事業(yè)單位740家、開拓崗位1.3萬個、崗位需求人數(shù)近6.3萬人次，簽訂校企就業(yè)合作協(xié)議65份，在102家企業(yè)建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地。

　　

　　三是注重“內(nèi)挖潛力”，強(qiáng)化部門行業(yè)協(xié)作效能。聯(lián)合省工信廳、省政府國資委動員249家優(yōu)質(zhì)企業(yè)入校開展專項(xiàng)招聘，提供就業(yè)崗位7000余個。聯(lián)合省人社廳、省婦聯(lián)、省衛(wèi)生健康委、酒泉市政府等舉辦“甘肅省高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會”“甘肅省女性人才專場招聘會”“全省衛(wèi)生健康人才招聘會”。聯(lián)合國家統(tǒng)計局甘肅調(diào)查總隊開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研。本周六，省教育廳還將聯(lián)合省人社廳、省工信廳、省政府國資委、甘南州政府在甘肅民族師范學(xué)院開展全省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月啟動儀式暨民族地區(qū)畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會。各部門主動作為，共同搭建畢業(yè)生就業(yè)對接服務(wù)平臺、信息平臺，全力在政策支持、崗位挖掘、就業(yè)服務(wù)上謀思路、求突破。

　　

　　下一步，我們將繼續(xù)加大與省直有關(guān)部門協(xié)作，配合做好“1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”等民生實(shí)事項(xiàng)目。持續(xù)做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，想方設(shè)法把“柔性服務(wù)”轉(zhuǎn)化為“實(shí)招硬招”，千方百計為廣大畢業(yè)生開拓更多就業(yè)崗位、爭取更多就業(yè)就會，引導(dǎo)更多畢業(yè)生扎根隴原、服務(wù)甘肅，為甘肅高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)、輸送更多優(yōu)秀人才。

　　
　　香港大公文匯傳媒集團(tuán)記者現(xiàn)場提問

　　

　　記者：近年來，省政府國資委在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面采取了哪些政策措施？2023年省政府國資委將從哪幾個方面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)？高校畢業(yè)生應(yīng)聘入職后職業(yè)發(fā)展有哪些保障或支持政策？

　　

　　省政府國資委黨委副書記、新聞發(fā)言人張福林：

　　

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)是國有企業(yè)義不容辭的責(zé)任，同時也是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的客觀需要。為了促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，省政府國資委制定實(shí)施了“保就業(yè)”工作措施，明確對規(guī)模性招錄應(yīng)屆大中專畢業(yè)生增加人員的，參照本企業(yè)職工平均工資水平增加工資總額預(yù)算。同時，加強(qiáng)校企合作力度，鼓勵省屬骨干企業(yè)每戶對接不少于2所高校，建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，采取“社會實(shí)踐+畢業(yè)引進(jìn)”的方式，探索建立企校合作長效機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)完善人才引進(jìn)機(jī)制，建立人才引進(jìn)基金，實(shí)行更加積極開放、更具突破性和創(chuàng)新性、更具競爭力的人才吸引制度和激勵政策，企業(yè)引進(jìn)人才專項(xiàng)投入的成本經(jīng)確認(rèn)后可視為當(dāng)年利潤考核。對急需緊缺人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等特殊分配制度，實(shí)施員工持股、技術(shù)入股、股權(quán)分紅等激勵措施，薪酬水平逐年提高。同時，許多企業(yè)在住房、醫(yī)療、配偶就業(yè)、子女入托入學(xué)等方面實(shí)施了一系列含金量高的優(yōu)惠政策。去年，省屬國有企業(yè)招錄高校畢業(yè)生5107名。各省屬企業(yè)提供就業(yè)見習(xí)崗位占全年招聘計劃總數(shù)平均比例為28.59%。截至目前，共有24戶企業(yè)與57所省內(nèi)外高校合作建立了63個高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

　　

　　今年，省政府國資委根據(jù)省委省政府安排部署，將“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作作為今年的重點(diǎn)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。

　　

　　一是不斷加大高校畢業(yè)生招聘力度。我們將充分調(diào)動省屬企業(yè)積極性，動員省屬企業(yè)根據(jù)改革發(fā)展需要和生產(chǎn)經(jīng)營需求，積極拓展工作崗位，制定年度引才計劃，拓寬視野、創(chuàng)新方式、多種途徑引進(jìn)人才。二是省政府國資委計劃與省直有關(guān)部門聯(lián)合舉辦3場以上省屬企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，組織省屬企業(yè)積極參加有關(guān)國家部委舉辦的“國聘行動”。三是不斷加強(qiáng)校企合作。省屬骨干企業(yè)積極對接2戶以上省內(nèi)外高校，合作建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，采取“社會實(shí)踐+畢業(yè)引進(jìn)”的方式，探索建立企校合作長效機(jī)制。全年省屬企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生力爭不少于5000名，并將省屬企業(yè)招聘高校畢業(yè)生工作情況納入人才工作考核評價。

　　

　　同時，我們始終把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作與人才引進(jìn)培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，堅持“人才是第一資源”的理念，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。一方面，我們持續(xù)實(shí)施省屬企業(yè)人才培育工程，根據(jù)各類人才培養(yǎng)目標(biāo)，分層分類建立培育工程人選臺賬，針對性地組織開展各類培訓(xùn)，確保新入職的高校畢業(yè)生能夠盡快熟悉崗位工作。同時，大力實(shí)施隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、“雙創(chuàng)”行動、暢通管理和技術(shù)職務(wù)晉升“雙通道”等一系列措施，全方位為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生成長成才創(chuàng)造條件、搭建平臺。另一方面，省屬企業(yè)將遴選一批有市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及科研項(xiàng)目，由導(dǎo)師帶隊，招收吸納一批專業(yè)對口、素質(zhì)優(yōu)良的高校畢業(yè)生參與，成立項(xiàng)目小組或團(tuán)隊，開展項(xiàng)目孵化、人才培育，著重培養(yǎng)一批精于實(shí)操、能夠解決復(fù)雜問題的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。近年來，我們引進(jìn)的一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生在較短的時間里，成長為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新的骨干人才，在各自的專業(yè)領(lǐng)域唱主角、挑大梁。

　　

　　最后，熱忱歡迎學(xué)子精英們到甘肅省屬企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，用他們的青春、智慧和激情，書寫人生絢麗的篇章，我們將盡最大努力創(chuàng)造成長進(jìn)步的良好環(huán)境，與廣大畢業(yè)生一道在甘肅這片熱土上共同開創(chuàng)美好未來。

　　

　　民主協(xié)商報記者現(xiàn)場提問

　　

　　記者：女性就業(yè)是就業(yè)主體的重要組成部分，請問省婦聯(lián)今年在促進(jìn)女性就業(yè)，尤其是女大學(xué)生充分就業(yè)方面，有哪些具體舉措呢？

　　

　　省婦聯(lián)副主席歐杰草：

　　

　　長期以來，全省各級婦聯(lián)把促進(jìn)女性充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)婦女全面發(fā)展，作為一項(xiàng)核心工作和民生工程，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。圍繞全省高質(zhì)量發(fā)展大局，省婦聯(lián)今年啟動實(shí)施“隴原巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，從以下三個方面作了具體安排部署。

　　

　　一是精準(zhǔn)發(fā)力實(shí)施“隴原巾幗引航計劃”。舉辦婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，培樹崗位建功典型，引導(dǎo)女企業(yè)家、行業(yè)帶頭人助力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，扶持獎補(bǔ)100個發(fā)展前景好、帶動就業(yè)能力強(qiáng)的“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”，30個“全省鄉(xiāng)村振興巾幗示范基地”，發(fā)掘培育30個隴原巾幗土字號品牌。

　　

　　二是盡心竭力實(shí)施“隴原巾幗護(hù)航計劃”。開展“春風(fēng)送崗位”“就業(yè)援助月”等女性人才和女大學(xué)生專場招聘活動，為全省廣大女性和女大學(xué)生拓寬求職渠道。組建由女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶頭人、優(yōu)秀女企業(yè)家組成的百人導(dǎo)師團(tuán)，深入高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講活動，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù)。推動建立100個女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，為女大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)訓(xùn)機(jī)會。

　　

　　三是用情用力實(shí)施“隴原巾幗助航計劃”。開展新興職業(yè)女性技能培訓(xùn)，培樹萬名高素質(zhì)女農(nóng)民、千名巾幗創(chuàng)業(yè)新秀、百名巾幗創(chuàng)業(yè)達(dá)人，全面提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。持續(xù)推進(jìn)巾幗家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容，做強(qiáng)做優(yōu)“隴原妹”家政服務(wù)品牌，帶動各級婦聯(lián)培育各具特色的巾幗家政品牌，輸轉(zhuǎn)萬名隴原妹。推動企業(yè)、個體工商戶開發(fā)“媽媽?shí)?rdquo;，讓更多育兒婦女或因照顧嬰幼兒需要靈活上班和彈性工作的女性實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　

　　目前，圍繞隴原巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動，省婦聯(lián)迅速部署，各市州積極響應(yīng)，形成了全省婦聯(lián)上下聯(lián)動，各有關(guān)部門協(xié)同支持、社會力量積極參與的良好開局。一是加力培訓(xùn)賦能促就業(yè)。各級婦聯(lián)細(xì)致調(diào)研婦女技能培訓(xùn)意向和需求，優(yōu)化勞務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)組織開展家政服務(wù)、中式烹飪、手工編織、電商等特色項(xiàng)目培訓(xùn)，落實(shí)3萬名勞務(wù)品牌培訓(xùn)任務(wù)。二是舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。組織各市州128個優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目同臺競技，挖掘培樹了一批婦女手工、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖等方面的優(yōu)秀女性人才，其中10名選手入圍全省巾幗“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”。三是開展評選表彰活動。“三八”婦女節(jié)期間，評選表彰10名全國“三八紅旗手”（集體），76名城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，專題宣傳先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮婦女典型的示范引領(lǐng)作用。四是專場招聘拓寬就業(yè)渠道。省婦聯(lián)聯(lián)合省人社廳、省教育廳等部門，舉辦甘肅省女性人才專場招聘會，組織117家用人單位，提供5000多個就業(yè)崗位。直播帶崗吸引8.4萬人在線觀看，4000名女性求職者現(xiàn)場求職，線上線下投遞簡歷4138份。同時，各市州婦聯(lián)緊抓“春風(fēng)送崗位”“就業(yè)援助月”等活動節(jié)點(diǎn)，開展了系列專場招聘會、直播帶崗、務(wù)工服務(wù)等活動。近期，省婦聯(lián)還將舉辦一場女大學(xué)生專場招聘會，屆時，請廣大高校畢業(yè)生和媒體朋友廣泛關(guān)注。

　　

　　下一步，各級婦聯(lián)組織將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，立足引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系基本職能，用心用情服務(wù)婦女群眾，助力女性高質(zhì)量充分就業(yè)，在中國式現(xiàn)代化甘肅實(shí)踐中貢獻(xiàn)巾幗力量。