大西北網(wǎng)6月5日訊 從7月1日起，甘肅省將執(zhí)行新的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。昨日，記者從省人社廳了解到，全省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)從下月起將進(jìn)行調(diào)整，下限提高至1922元，上限提高至9609.99元。這也意味著其后參保人每月至少要繳的參保費(fèi)及養(yǎng)老待遇也將相應(yīng)提高，其中企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)153.76元，每月將比以前多繳22.14元；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每年6581.2元上調(diào)至7688元，年上漲1106.8元。

　　養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　下限為月均1922元上限為月均9609.99元

　　記者了解到，社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2012年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》文件確定的，2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為38440元。在繳納過程中，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，企業(yè)職工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月平均工資認(rèn)定。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%~300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2013年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(38440÷12)×60%=1922元；上限為月平均工資的300%，即(38440÷12)×300%=9609.99元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

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　　7月起個(gè)人每月要繳費(fèi)153.76元

　　職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。舉例來說，從今年7月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)153.76元(38440元÷12×60%×8%)，較之前最低繳費(fèi)131.62元(32906元÷12×60%×8%)多繳22.14元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。按100%繳費(fèi)方式計(jì)算，今年7月1日后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每年6581.2元(32906×20%)，上調(diào)至7688元(38440×20%)，每年上漲1106.8元。(記者 李彥琴