鑫報(bào)訊 “今年實(shí)施安居工程，每個(gè)員工只承擔(dān)同等商品房的半價(jià)就能擁有全部產(chǎn)權(quán)的福利住房。”3月17日，金徽酒業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)周志剛在2010年工作會(huì)議上講到為員工辦實(shí)事時(shí)宣布道。這一消息猶如一股暖流激蕩著千余名員工的心田，這是金徽酒業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中為廣大員工辦的又一件實(shí)事，再一次體現(xiàn)了以人為本的管理理念。
　　據(jù)了解，金徽酒業(yè)集團(tuán)是甘肅建廠最早的白酒企業(yè)和地方納稅大戶，自2006年由亞特集團(tuán)控股經(jīng)營(yíng)后，堅(jiān)持用員工的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，著力打造與員工榮辱與共的利益共同體，先后全員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行了上不封頂?shù)那г畹捅Ｕ瞎べY，落實(shí)了困難家庭員工救助、員工帶薪休假等制度，使員工成為受當(dāng)?shù)厝罕娏w慕的勞動(dòng)者。去年，面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，企業(yè)把維護(hù)員工利益放在第一位，響亮提出“堅(jiān)持發(fā)展不停步員工利益不縮水”，員工收入增長(zhǎng)了21%。這些極大地激發(fā)了內(nèi)部潛力和員工的積極性，近三年來(lái)，企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)平均以30%速度增長(zhǎng)。
　　亞特集團(tuán)董事長(zhǎng)李明對(duì)記者說(shuō)：“員工是企業(yè)最重要的資本，沒(méi)有員工的利益就沒(méi)有企業(yè)的效益，絕不讓企業(yè)員工出現(xiàn)看不起病、住不起房、子女上不起學(xué)的問(wèn)題。”今年，金徽酒業(yè)在廣大員工實(shí)現(xiàn)勞有所得、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助的基礎(chǔ)上，又把實(shí)施安居工程改善員工居住條件作為一件實(shí)事來(lái)抓。決定投資2億多元，在徽縣城北新區(qū)建設(shè)12萬(wàn)平方米、功能齊全、設(shè)施一流的住宅小區(qū)，全員解決1000余名員工的住宅問(wèn)題。為了讓廣大員工既能住的好又能住得起，他們參照國(guó)家建設(shè)保障性住房的政策精神，由企業(yè)承擔(dān)征地費(fèi)用和小區(qū)水、電、氣、路、電視、通信、綠化、美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的全部投資，并通過(guò)企業(yè)補(bǔ)助和統(tǒng)一擔(dān)保銀行貸款，每個(gè)員工僅承擔(dān)同等商品房的半價(jià)且首付5萬(wàn)元就可以入住擁有全部產(chǎn)權(quán)的小區(qū)新房。
　　金徽酒業(yè)在社會(huì)商品房?jī)r(jià)格居高不下的情況下，投入大量資金建設(shè)員工福利住房，解決員工買房難，不僅切實(shí)改善員工的生活環(huán)境，還將拉動(dòng)徽縣城北新區(qū)建設(shè)。
(責(zé)任編輯：鑫報(bào))