大西北網(wǎng)1月22日訊 年關(guān)將至，對(duì)于辛苦了一年的白領(lǐng)們，問(wèn)題來(lái)了：忙了一年，能拿到年終獎(jiǎng)嗎？日前，國(guó)內(nèi)一家大型人力資源網(wǎng)站針對(duì)西安地區(qū)白領(lǐng)推出2014年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查，受訪的355名白領(lǐng)中，68％的人稱2014年沒(méi)年終獎(jiǎng)，有兩成白領(lǐng)稱年終獎(jiǎng)不到千元。

　　355份有效問(wèn)卷中，有18%（約63人）已拿到年終獎(jiǎng)，有14％稱企業(yè)承諾春節(jié)前發(fā)放。這兩項(xiàng)加在一起，能拿到2014年年終獎(jiǎng)的西安白領(lǐng)也僅僅占到32%，年終獎(jiǎng)發(fā)放比例相對(duì)較低。68％的受訪白領(lǐng)稱2014年沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

　　能拿到年終獎(jiǎng)的，對(duì)獎(jiǎng)金滿意嗎？調(diào)查顯示，滿分為5分的前提下，滿意度僅為2.22，在全國(guó)32個(gè)大中城市中排名第17位，分?jǐn)?shù)相對(duì)偏低，表明西安白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)不太滿意。

　　在已拿到年終獎(jiǎng)的63名受訪者中，21.8％的人年終獎(jiǎng)不到1000元，有29.5%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)分布在1001-5000元之間，另外22.9%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)金額在5001-10000元之間，18.6％的白領(lǐng)能拿到10001元－20000元的年終獎(jiǎng)，只有7.3％的白領(lǐng)能拿到20001元及以上。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年終獎(jiǎng)對(duì)白領(lǐng)新一年職業(yè)變動(dòng)有一定影響。所有受訪者當(dāng)被問(wèn)及是否會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)發(fā)放情況而選擇跳槽時(shí)，45.4％的受訪白領(lǐng)明確表示“會(huì)”。但也有33.4%的白領(lǐng)表示不會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)因素而跳槽。另外21.2%的白領(lǐng)表示不確定。

　　年終獎(jiǎng)怎么花？在這個(gè)多選項(xiàng)中，50.3%的白領(lǐng)選擇存起來(lái)，另有43.8%的白領(lǐng)選擇孝敬長(zhǎng)輩。其次，購(gòu)物（31.3%）和投資理財(cái)（25.1%）也是白領(lǐng)選擇較多的使用方式。

　　據(jù)該網(wǎng)站人力資源專家分析，年終獎(jiǎng)的發(fā)放本身是為了激勵(lì)員工新一年繼續(xù)努力工作，與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果。企業(yè)要均衡多方面的因素，年終獎(jiǎng)或多或少都會(huì)影響員工對(duì)于一家企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，需要花費(fèi)心思考慮。
http://news.hsw.cn/system/2015/0122/210499.shtml