昨日，西安正式進(jìn)入“三伏天”，這也預(yù)示著一年中最熱的時(shí)候來了。西安市人社局昨日下發(fā)通知，氣溫達(dá)到40℃以上（含40℃），各企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)。

　　西安市人社局要求各級人力資源社會保障部門要督促企業(yè)在高溫天氣期間，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時(shí)間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好工作場所防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上（因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外），各企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止室外露天工作，確保勞動者在工作中的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣除勞動者工資。各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天10元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　此外，西安市人社局要求各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對高溫天氣期間用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)受理勞動者的舉報(bào)投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為，要依法嚴(yán)肅查處。

　　高溫津貼 天津日補(bǔ)最高

　　全國至少27省份制定標(biāo)準(zhǔn)

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前，全國至少已有27個(gè)省份明確了2015年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的為河北、黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。高溫津貼天津日補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)最高，每天補(bǔ)助24元。按月發(fā)放的地區(qū)中，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元；最低的為山東省，為120元每人每月。

　　按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，僅有天津的1/3。

　　高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。