在基層工作中，普遍存在著對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識不足，統(tǒng)戰(zhàn)工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”。為此，寶雞市將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到年度目標(biāo)考核內(nèi)容當(dāng)中，經(jīng)過五年來的實(shí)踐，取得了良好的效果。

    據(jù)介紹，考核內(nèi)容分別包括加強(qiáng)和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、民主黨派、民族宗教、工商聯(lián)工作、海外統(tǒng)戰(zhàn)對臺工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、宣傳調(diào)研、自身建設(shè)等9大項(xiàng)、32個子項(xiàng)任務(wù)的具體考核內(nèi)容，總分值分別為100分。工作中有創(chuàng)新、有特色，受到上級部門表彰的予以加分，未按要求完成工作的予以扣分。

    為提高統(tǒng)戰(zhàn)工作考核體系的“操作性”，成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)縣區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)的檢查、督促、考核等具體工作，做到年初有安排、季度有檢查、年中有小結(jié)、年末總考評。這些都為進(jìn)一步推進(jìn)縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的起到了積極的促進(jìn)作用。

    統(tǒng)戰(zhàn)工作年度目標(biāo)責(zé)任考核制度實(shí)施以來，加強(qiáng)了縣區(qū)黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了統(tǒng)戰(zhàn)工作難點(diǎn)重點(diǎn)問題有效解決，激發(fā)了各民主黨派、工商聯(lián)比拼趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，寶雞市統(tǒng)一戰(zhàn)線呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、活躍的良好局面。