陜西推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革 涉及200萬(wàn)人

　　陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革從去年10月1日開(kāi)始實(shí)施。今天（12月1日）上午，陜西省人社廳召開(kāi)陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作推進(jìn)視頻會(huì)，要求各市成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級(jí)人社部門要排出改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作計(jì)劃，確保改革政策及時(shí)落地。

　　陜西各市將成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　據(jù)了解，自10月14日陜西省政府實(shí)施意見(jiàn)發(fā)布以來(lái)，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作推進(jìn)基本平穩(wěn)。省改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，起草了貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)問(wèn)題的通知、核定統(tǒng)籌項(xiàng)目的通知以及視同繳費(fèi)指數(shù)表等配套文件。

　　省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)馮力軍在會(huì)上講話。她要求各級(jí)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確理解和把握主要政策。省改革領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)工作需要，陸續(xù)制定省級(jí)統(tǒng)籌、基金管理、一次性待遇和職業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)等辦法，確保改革有章可循。

　　馮力軍要求各市要按照省上要求，成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級(jí)人社部門要排出改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作計(jì)劃，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)督辦，加快啟動(dòng)實(shí)施，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及時(shí)落地。各級(jí)、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省上的政策規(guī)定，不得自行其是、擅自變動(dòng)。改革實(shí)施后，要做好老辦法和新制度的銜接，一定要做好退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放工資的銜接，不能讓退休人員待遇落空。

　　改革涉及人數(shù)200萬(wàn)左右

　　“陜西涉及此次改革的人數(shù)在200萬(wàn)左右，其中我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位約180萬(wàn)，中央駐陜機(jī)關(guān)事業(yè)單位約20萬(wàn)人。”陜西省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)杜啟光分析，機(jī)關(guān)單位和參公事業(yè)單位人員身份單一，因此改革工作啟動(dòng)較為容易，有些事業(yè)單位改革沒(méi)有完成，人員身份界定不清，相對(duì)來(lái)講工作需要逐步推進(jìn)。

　　“改革啟動(dòng)實(shí)施后，必須要做好老辦法與新制度的銜接，妥善處理改革實(shí)施期間和以前的遺留問(wèn)題，不能出現(xiàn)退休人員‘待遇落空’的情況。”杜啟光說(shuō)。

　　當(dāng)天，省人社廳、財(cái)政廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，省級(jí)有關(guān)單位人事部門負(fù)責(zé)人，西咸新區(qū)與會(huì)人員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。