今天(10月18日),西安市編辦、市人社局、市公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員輪崗交流辦法(試行)》(市人社發(fā)〔2016〕224號(hào))。從制度上規(guī)范了市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員輪崗交流的工作原則、實(shí)施范圍、條件要求、組織程序和紀(jì)律規(guī)定。
三種情況必須進(jìn)行輪崗交流
據(jù)了解,《辦法》所指公務(wù)員輪崗交流,是公務(wù)員在同一單位內(nèi)的同一職務(wù)層次、不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換崗位任職。實(shí)施范圍覆蓋市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位,實(shí)施對(duì)象包括處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和關(guān)鍵崗位處級(jí)及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,明確了應(yīng)當(dāng)輪崗、必須輪崗、不輪崗的情形。
其中,《辦法》中規(guī)定關(guān)鍵崗位上任處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的;擔(dān)任正副處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)滿7年的;處級(jí)及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員連續(xù)工作滿10年的。必須進(jìn)行輪崗交流。
對(duì)擔(dān)任同一處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的;在同一單位擔(dān)任正副處(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)滿7年的;處級(jí)及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在具有人、財(cái)、物管理,執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資質(zhì)管理和審計(jì)等同一關(guān)鍵崗位上連續(xù)工作滿8年的;按照規(guī)定需要回避的;其它原因需要交流的。一般應(yīng)當(dāng)輪崗交流。
讓不適應(yīng)、不作為的公務(wù)員受懲戒、讓位子
在不超出規(guī)定任職年限或工作年限的情況下,市級(jí)行政機(jī)關(guān)可結(jié)合實(shí)際適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。同時(shí),對(duì)于暫緩輪崗、不輪崗的情形和年度輪崗上限,《辦法》也做了明確了規(guī)定,確保公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定和業(yè)務(wù)工作銜接。
據(jù)西安市政府相關(guān)工作人員介紹,該《辦法》的出臺(tái)不僅對(duì)西安市各區(qū)縣及市級(jí)垂直管理系統(tǒng)開展公務(wù)員輪崗交流工作提出了明確要求,也是讓能干事、干成事的公務(wù)員得褒獎(jiǎng)、獲重用,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的公務(wù)員沒顧慮、有舞臺(tái),讓不適應(yīng)、不作為的公務(wù)員受懲戒、讓位子。