西安互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬7938元 全國(guó)排名19
互聯(lián)網(wǎng)在重塑社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)藗兩罘绞胶退季S習(xí)慣的同時(shí)，也對(duì)就業(yè)格局產(chǎn)生了深刻影響。為了分析研究互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)，日前，智聯(lián)招聘對(duì)全國(guó)主要城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查分析，結(jié)果顯示互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均招聘薪酬9495元，其中北京最高，為13737元，西安為7938 元，在全國(guó)34個(gè)主要城市中位列第19。
調(diào)查主要涉及了今年下半年互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、IT服務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等6個(gè)細(xì)分行業(yè)的企業(yè)招聘職位信息，其中，網(wǎng)絡(luò)游戲的平均招聘薪酬最高，為12347元，其次是IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)），平均招聘薪酬為10063元，相對(duì)較低的是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，平均招聘薪酬為8694元。
從全國(guó)34個(gè)主要城市的在線職位招聘信息來(lái)看，不同城市之間的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘薪酬存在較大差距。其中北京最高，上海以11596元的平均水平位列第二。此外，以杭州、寧波等城市為代表的長(zhǎng)三角地區(qū)，以及廈門、東莞、福州為代表的珠三角地區(qū)的平均招聘薪酬也位列前十，說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在相關(guān)地區(qū)的迅猛發(fā)展涌現(xiàn)出大量的高新技術(shù)人才的需求，帶動(dòng)了薪酬水平的提升。相比之下，沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、哈爾濱等東北地區(qū)，以及鄭州、太原等中部地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均招聘薪酬均在7000元左右，處于較低水平，這些地區(qū)傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)居多，受到“去產(chǎn)能”以及宏觀經(jīng)濟(jì)下行的影響，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相對(duì)有限。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當(dāng)中，雖然以高薪酬福利而著稱的多為中型或大型知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，但從不同規(guī)模企業(yè)的在線職位薪酬數(shù)據(jù)來(lái)看，平均招聘薪酬最高的反而是小微企業(yè)。具體來(lái)看，企業(yè)規(guī)模在20-99人之間的小型企業(yè)平均招聘薪酬最高，為9986元，其次是企業(yè)規(guī)模在20人以下的微型企業(yè)，平均招聘薪酬為9873元。薪酬最低的是企業(yè)規(guī)模在1000-9999人之間的大型企業(yè)，為9264元。
從不同職位類別的招聘信息看，在技術(shù)、銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、職能6大類基礎(chǔ)職位當(dāng)中，技術(shù)類職位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬為10313元。除了技術(shù)類職位之外，銷售類職位以9965元的平均招聘薪酬位列第二，市場(chǎng)類職位的招聘薪酬水平也接近萬(wàn)元。
從不同職位類別的招聘薪酬看，管理類職位的平均招聘薪酬最高，其中IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、銷售管理、項(xiàng)目管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)職位的平均薪酬分別為16469元、12958元和11874元，這些高級(jí)職位對(duì)人才的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷水平都有比較高的要求，因此平均薪酬水平相對(duì)最高。此外，律師/法務(wù)/合規(guī)、公關(guān)/媒介、咨詢/顧問(wèn)/調(diào)研/數(shù)據(jù)分析、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、硬件開發(fā)等職位的平均招聘薪酬也都在萬(wàn)元以上，充分體現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的重視程度。
