“2013年中國蘭州(全國)人才智力交流大會”舉行　　 

 

　　大西北網(wǎng)訊   9月14-15日，“2013年中國蘭州(全國)人才智力交流大會”在在甘肅省人力資源市場和甘肅省高新技術人才市場同時舉行。本次大會上，來自省內(nèi)外的503家用人單位為求職者提供1.6萬多個崗位，招聘會首日即吸引1.3萬名求職者進場找工作。據(jù)統(tǒng)計，截至當日大會結束，共達成意向性就業(yè)協(xié)議3184份。省人社廳廳長賈廷權在招聘會現(xiàn)場接受記者采訪時表示，現(xiàn)在高校畢業(yè)生要不斷轉變就業(yè)觀念，必要時可“回爐”參加技能培訓掌握一門技術，為就業(yè)增加“砝碼”。

 

　　2014屆畢業(yè)生提前鎖定就業(yè)單位

 

　　9月14日上午9時許，位于廣場南口的省人力資源市場內(nèi)外已經(jīng)聚集了很多前來找工作的人們，其中，很多是來自我省幾大高校的2014屆大學畢業(yè)生，他們拿著各自準備的簡歷，想在開學后的頭一場招聘會上碰碰運氣，順便也提早感受一下目前的就業(yè)環(huán)境，了解各用人單位對求職者有著怎樣的要求。

 

　　“學校鼓勵大四學生提早進入人才市場找工作，或自己找單位先實習、見習。我和幾個同學剛才和幾家招聘單位交流過程中，也感受到用人方對毫無工作經(jīng)驗的應屆生比較排斥，所以覺得自己應該馬上找個與專業(yè)相符的單位先實習，等有了工作經(jīng)驗相信找工作會容易很多。”蘭州交通大學工業(yè)設計專業(yè)大四學生田園說。他想在招聘會上找一家與設計相關的公司，趁著大四這一年先實習積攢點經(jīng)驗，等明年畢業(yè)的時候便可以順順當當找一份合適的工作了。

 

　　與田園一樣，蘭州商學院隴橋學院2014屆的幾名畢業(yè)生也結伴來參會，他們也在眾多招聘單位中選中了江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司。這家公司針對2014屆畢業(yè)生推出了“實習+就業(yè)”模式的崗位，實習期為3到4個月，其間工資為2000元左右。實習期滿后，雙方都滿意就可以直接簽約，這很適合他們。這幾名學生在招聘會現(xiàn)場與該公司簽訂了意向性協(xié)議。

 

　　動手能力弱 大學生要“回爐”學技術

 

　　在招聘會上，蘭州商學院長青學院計算機信息管理專業(yè)的一名男生小張，來到一家科技公司展位前，希望應聘研發(fā)技術員一職。在基本情況介紹、專業(yè)理論知識等后，招聘方工作人員要求他當場寫出30行編碼，小張拿著筆思考了幾分鐘，遲遲沒有落筆，最后搖搖頭說了句抱歉。“招聘所要求的專業(yè)理論知識我都學過，可是現(xiàn)場編程測試還是沒辦法完成，達不到招聘單位的要求。”小張沮喪地說。和小張一樣，當日有不少計算機專業(yè)的求職者在現(xiàn)場編程考試時亂了陣腳，被招聘方拒絕。他們在接受采訪時表示，沒有想到會有這樣的結果，要重新審視理論知識和實際能力之間的差距了，會考慮“回爐”參加技能培訓，拓寬自己的就業(yè)道路。

 

　　記者了解到，其實類似這種就業(yè)結構的不匹配情況在招聘會上時有發(fā)生，也是如今供需雙方感嘆“求職難、招人也難”的原因之一。針對此現(xiàn)狀，省人社廳廳長賈廷權在接受記者采訪時表示，現(xiàn)在高校畢業(yè)生普遍存在理論知識強但動手能力弱的問題，這就需要他們不斷轉變就業(yè)觀念，可以選擇放下身段“回爐”參加職業(yè)技能培訓掌握一門技術，會為增加就業(yè)機會增加“砝碼”。據(jù)悉，目前我省已經(jīng)開設了不少針對畢業(yè)生的職業(yè)能力培訓課程，畢業(yè)生參加培訓還可獲得一定的培訓補貼。

 

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