大西北網(wǎng)3月12日訊，近日，省委組織部印發(fā)《關(guān)于干部“逢提必下”的實施方案》，明確了干部“逢提必下”的對象范圍和程序辦法，要求符合條件的人員提拔前后都要到基層實踐一線掛職鍛煉一年。
　　
　　建立完善干部“逢提必下”制度，是貫徹中央干部選拔任用工作新精神新要求的務(wù)實之舉，也是落實省委《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定〉的意見》和省委、省政府《關(guān)于深入實施“1236”扶貧攻堅行動的意見》及省委組織部《關(guān)于立足實踐一線培養(yǎng)年輕干部的意見》的具體舉措。
　　
　　“逢提必下”的對象和范圍包括，年齡在50歲以下，提拔為或擬提拔為副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的省市機關(guān)干部；年齡在45歲以下，提拔為或擬提拔為處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的省市機關(guān)干部；根據(jù)工作需要，需要通過掛職鍛煉提高能力素質(zhì)或到市縣任職的及本人自愿到實踐一線掛職鍛煉或任職的干部。
　　
　　干部“逢提必下”工作，由省委組織部牽頭抓總，省直各部門、單位黨委(黨組)和市(州)、縣(市、區(qū))黨委共同落實。堅持分級負責(zé)原則，省管干部和省直部門處級以下干部掛職鍛煉，由省委組織部統(tǒng)一選派；市(州)管干部和市直部門科級以下干部掛職鍛煉，由市州委組織部在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一選派；縣區(qū)干部掛職鍛煉，由縣區(qū)委組織部統(tǒng)一選派。未經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省直各單位不得自行向市州派遣掛職干部。
　　
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