補充選拔將針對企事業(yè)單位優(yōu)秀專技人員

 

　　大西北網訊    昨日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市決定開展領軍人才三年聘期期滿考核及補充選拔工作。蘭州市領軍人才聘期期滿考核對象為《關于批準馬強等90名專業(yè)技術人員為蘭州市領軍人才人選的決定》批準的蘭州市領軍人才，共計90人；蘭州市領軍人才補充選拔對象為全市企事業(yè)單位中的優(yōu)秀專業(yè)技術人員。選拔工作嚴格按照《蘭州市領軍人才隊伍建設實施辦法》規(guī)定的進行。業(yè)績特別突出的，年齡可適當放寬，即男性年齡不超過57周歲，女性年齡不得超過52周歲。新補充選拔人數(shù)暫定26人，根據考核情況可適當調整，各行業(yè)名額分配見附件一。領軍人才聘期期滿考核與補充選拔將合并進行。

 

　　考核及補充選拔程序為：1. 單位推薦：4月11日前，各單位根據選拔要求，對申請人有關材料進行初審后，上報行業(yè)主管部門審核，縣區(qū)所屬單位由縣區(qū)人社部門審核。審核同意推薦的人員材料根據專業(yè)領域報相應的初評部門，其中文化體育與社會科學領域報市委宣傳部、工業(yè)領域報市工信委、農業(yè)領域報市農委、衛(wèi)生領域報市衛(wèi)生局、教育領域報市教育局、科研領域報市科技局；2. 部門初評：4月21日前，各初評部門制定科學的評選方案，對申報材料的真實性進行嚴格審核，組織本行業(yè)專家進行初評，按分配名額與推薦名額1:2的比例確定初選人員，并將初評結果和相關材料報市人社局。其中領軍人才聘期期滿考核材料已報市人社局，不再進行單位推薦和部門初評，直接進入專家評審程序；3. 專家評審：市人社局組織有關專家對蘭州市領軍人才進行考核，同時對聘期期滿領軍人才和補充選拔初選人員申報材料進行評選，提出領軍人才考核優(yōu)秀名單及擬選領軍人才名單；4. 批準公布：市人社局將考核優(yōu)秀名單、領軍人才擬選名單上報市委人才工作領導小組辦公室，提請領導小組同意后進行公示，公示結束后，以市委市政府名義發(fā)文公布。

 

　　領軍人才聘期期滿考核及補充評選工作由蘭州市委組織部指導，蘭州市人社局具體組織實施，各縣區(qū)、各部門做好配合工作。市委宣傳部、市工信委、市農委、市衛(wèi)生局、市教育局、市科技局組織成立領軍人才補充選拔初評小組，分別負責對文化體育與社會科學、工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、科研領域的申報材料進行初評。蘭州市人社局組織成立各領域專業(yè)領軍人才聘期考核及補充評選專家委員會，負責對領軍人才期滿考核及初選人員申報材料進行復核和評選。

 

　　聘期內由專業(yè)技術崗位轉為公務員或參公崗位人員；考核不合格、未提交期滿考核材料或聘期內違紀收到行政處分的人員；調出蘭州市企事業(yè)單位的人員；距退休年齡不足一個聘期，即男性年齡超過57周歲、女性年齡超過52周歲的人員；退休、辭職人員等五類人員不參加新一批領軍人才選拔。（更多內容請點擊大西北網http://m.578011.com/news）