大西北網(wǎng)1月9日訊 上班期間摔傷后，聘用醫(yī)生管某向所在單位要求賠償。但該單位認(rèn)為，其與管某之間是勞務(wù)關(guān)系，主張工傷賠償不符合法律規(guī)定，且管某受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因不明確，又不能自行舉證，故而單位不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。無奈之下，管某將東家——蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所（簡稱蘭州市戒毒所）告上法庭，請(qǐng)求判令支付一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)122516.7元。1月8日，記者從榆中縣法院獲悉，該案一審宣判，蘭州市戒毒所賠償管某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失105624.02元。
　　
　　經(jīng)審理查明，管某在2013年5月25日受聘于蘭州市戒毒所康復(fù)醫(yī)院工作，從事放射科醫(yī)生一職。雙方簽訂為期一年的勞務(wù)合同，每月工資3000元。2014年2月17日，管某在上班期間，從衛(wèi)生間返回辦公室的途中，因路面覆蓋積雪，不慎滑倒，致右肱骨髁間骨折。管某受傷后在甘肅省中醫(yī)院住院治療17天。管某的傷情經(jīng)甘肅科信司法醫(yī)學(xué)鑒定所鑒定，所受損傷為八級(jí)傷殘。
　　
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