我省進(jìn)一步規(guī)范艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開
堅(jiān)決杜絕人情招聘暗箱操作等問題
大西北網(wǎng)訊 日前，省委組織部、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，明確指出，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，有效解決招人難、留人難的問題，此次實(shí)施范圍為國家確定的我省17個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、58個(gè)集中連片特困地區(qū)縣及民族自治縣所有事業(yè)單位。擬聘人員未經(jīng)公示或公示后不符合條件的不得聘用。堅(jiān)決杜絕因人畫像、人情招聘、暗箱操作等問題。
《通知》明確，此次招聘適當(dāng)放寬招聘條件。招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40周歲，招聘中、高級專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步放寬。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專（含技工學(xué)校），但不突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對學(xué)歷的要求。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員，可以不作專業(yè)限制；招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
在同等條件下優(yōu)先招聘獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭的子女；退役士官士兵；身體條件能適應(yīng)崗位要求的殘疾人；服務(wù)基層項(xiàng)目（“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“進(jìn)村社區(qū)”）人員和省政府民生實(shí)事項(xiàng)目招聘人員；國家重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和列入本縣急需緊缺專業(yè)的高校畢業(yè)生等人員。
對放寬條件招聘的人員，用人單位可以視情況在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。堅(jiān)決杜絕因人畫像、人情招聘、暗箱操作等問題。對以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處、嚴(yán)厲問責(zé)，公開通報(bào)。
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
