大西北網(wǎng)7月11日訊：據(jù)中新網(wǎng)消息，用工者擔(dān)心雇工能力和信用，不敢輕易招工；務(wù)工者擔(dān)心雇主干完活不給錢(qián)，有糾紛就關(guān)機(jī)。在曾經(jīng)毫無(wú)管理的“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”上，這是用工者和務(wù)工者都有的擔(dān)心，但今后或許將破解。7月10日，記者了解到，新近啟動(dòng)運(yùn)行的蘭州雁灘勞務(wù)市場(chǎng)制定了運(yùn)行管理辦法，準(zhǔn)備建立市場(chǎng)務(wù)工者“信用檔案”和優(yōu)先調(diào)解機(jī)制，解決用工雙方對(duì)信用的擔(dān)憂。
　　
　　雁灘勞務(wù)市場(chǎng)計(jì)劃每年年底對(duì)市場(chǎng)登記的所有務(wù)工人員進(jìn)行累計(jì)評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，或進(jìn)行“星級(jí)務(wù)工人員”評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于用工雙方都較為“頭疼”的勞務(wù)爭(zhēng)議，雁灘勞務(wù)市場(chǎng)也在管理辦法中表明，對(duì)于在市場(chǎng)內(nèi)登記并達(dá)成用工協(xié)議的用工雙方，如果發(fā)生糾紛，勞務(wù)市場(chǎng)將主持先行調(diào)解，若調(diào)解無(wú)效，將交由城關(guān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)裁決或法院判決。
　　
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