蘭州主城區(qū)今年新增8000個學(xué)位


　　大西北網(wǎng)3月1日訊 昨日記者從蘭州市教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上獲悉，蘭州市將通過規(guī)劃新建一批、配建移交一批、擴容增量一批等措施，確保今后三至五年建設(shè)近百所中小學(xué)，今年新建、改擴建、配建移交、恢復(fù)辦學(xué)20多所，新增2.1萬個學(xué)位，其中主城區(qū)增加8000個學(xué)位，逐步緩解蘭州市教育資源不足的問題。而且，申請成立蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院，將市屬10所中職學(xué)校按照專業(yè)特色整合為8所。

　　今后三至五年建設(shè)近百所中小學(xué)

　　目前，蘭州市城市教育資源總量嚴(yán)重不足，但是流動人口子女來蘭就學(xué)人數(shù)已達14.4萬，且每年以7%的速度增長，直接導(dǎo)致了“大班額”等問題。今年，蘭州市將按照“基礎(chǔ)教育在主城區(qū)增量提質(zhì)、職業(yè)教育向新區(qū)聚集發(fā)展、高等教育向東部新城延伸拓展”的思路，實施“三區(qū)合奏、城鄉(xiāng)互動，三建三辦、擴大資源”的發(fā)展策略，規(guī)劃新建一批、配建移交一批、擴容增量一批、調(diào)整優(yōu)化一批、引領(lǐng)帶動一批、提升發(fā)展一批學(xué)校。同時，采取騰籠換鳥、外圍突破、分離辦學(xué)、配建移交、擴容增量、三辦提質(zhì)等策略，努力實現(xiàn)擴大教育資源和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)的目標(biāo)；今后三至五年建設(shè)中小學(xué)近百所，其中今年新建、改擴建、配建移交、恢復(fù)辦學(xué)20多所，新增2.1萬個學(xué)位，其中主城區(qū)要增加8000個學(xué)位。新建、配建移交幼兒園22所。

　　明年新建、配建移交中小學(xué)16所、幼兒園45所。在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展方面，全面實施薄弱學(xué)校改造項目，完成150所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)任務(wù)；全力推進農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點辦學(xué)水平提升計劃，建成50個標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)點；妥善解決14.4萬來蘭流動人口子女就學(xué)任務(wù)。此外，出臺新一輪《蘭州市學(xué)前教育三年行動計劃》，通過培、考、轉(zhuǎn)、聘等方式積極補充學(xué)前教育師資隊伍。

　　市屬10所中職學(xué)校整合為8所

　　針對蘭州市職業(yè)教育發(fā)展受限于管理體制不順、辦學(xué)場地狹小等限制，今年蘭州市將確保蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和其他5個部門管理的6所中職學(xué)校平穩(wěn)有序移交市教育局管理；申請成立蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院，將市屬10所中職學(xué)校按照專業(yè)特色整合為8所，實行“1+8”管理模式，走“3+2”辦學(xué)之路，實現(xiàn)職業(yè)教育的集團化發(fā)展；加快推進蘭州新區(qū)職教園區(qū)建設(shè)。

　　此外，蘭州市還將實施地方性教師崗位政策，對全市517名已評為高級職稱但未兌現(xiàn)職稱工資的教師，進行工資核定，兌現(xiàn)職稱工資；按教師年均工資的15%比例核定教師績效增量，解決學(xué)校班主任績效、管理人員績效、教學(xué)質(zhì)量考核等問題；發(fā)放名優(yōu)特人才津貼，金城名校長每月1000元，金城名教師每月800元，金城名班主任每月600元，特級教師每月1000元。

　　嚴(yán)查公辦教師有償家教、有償補課

　　同時，教育紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對亂收費、私設(shè)小金庫等問題進行重點整治。對于部分在職教師有償補課、有償家教的問題，比如有些公辦中小學(xué)在職教師，為了收取補課費，整體或分散的、公開或隱蔽的、誘導(dǎo)或強制性的做有償家教、有償補課，特別惡劣的是極少部分教師在學(xué)校課堂少講，回家或到社會辦有償補習(xí)班再講，還有與社會補習(xí)班“勾肩搭背”在學(xué)生身上謀利，對于這類教師要從嚴(yán)從重處理。教育局黨組和局屬各單位黨組織要對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作，實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。