?。保衬旰螅祷丶亦l(xiāng)的張維林，不再是那個一心想走出大山的愣頭青年。已過而立之年的他，憑著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，當(dāng)起了老鄉(xiāng)們的勞務(wù)“紅娘”，將西部的貧困勞動力變成了沿海市場的優(yōu)勢資源。

　　在甘肅省甘谷縣騰達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校一樓熒屏上，縣城３萬多貧困戶的用工數(shù)據(jù)實時滾動。“想外出務(wù)工的農(nóng)民，只需要打電話進(jìn)來，電腦就將他們的技能與沿海企業(yè)崗位需求自動匹配。農(nóng)民工找工作一步到位，再也不愁務(wù)工難了。”張維林指著屏幕對記者說。

　?。常笟q的張維林，是甘谷縣騰達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長。之所以設(shè)計出了這樣先進(jìn)便捷的勞務(wù)信息服務(wù)平臺，還得從他１６歲那年開始的打工經(jīng)歷說起。

　?。保梗梗材?，初中畢業(yè)的張維林坐上開往上海的火車，從沒走過長途的他，在臨近終點站時因為暈車難受，稀里糊涂就下了車。“那天下著雪，我也不知道在哪里，抬頭一看，才發(fā)現(xiàn)到了蘇州。”張維林笑著說，就這樣，蘇州成了自己創(chuàng)業(yè)的原點。

　　在蘇州，張維林從磚瓦廠的一名裝卸工做起，后來進(jìn)入服裝企業(yè)成為打工仔。這期間，一次偶然經(jīng)歷，讓他決定開始創(chuàng)業(yè)，并將自己變身成為一名勞務(wù)“紅娘”。

　　一天，老家甘谷那邊來了位親戚，說沒找到工作，還被中介公司騙了６００塊錢，萬般無奈下找到了在蘇州的張維林。這時候，張維林已經(jīng)是一家服裝公司裝卸隊主管，自己的裝卸隊正缺人，他決定幫親戚找份活干。

　　“他問我，能不能幫其他老鄉(xiāng)安排工作，他還可以再找些人來。”張維林說，“這時候我發(fā)現(xiàn)機(jī)遇來了，因為西部過剩的農(nóng)村勞動力，恰恰是東部沿海企業(yè)急需的。”

　　自此以后，張維林一門心思研究勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。２０１１年，他毅然返回老家甘谷，創(chuàng)辦了甘谷縣騰達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。與普通職校不同的是，張維林創(chuàng)新勞務(wù)輸轉(zhuǎn)理念，為學(xué)校融入互聯(lián)網(wǎng)思維，不僅將家鄉(xiāng)農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)到東南沿海，還利用當(dāng)?shù)刎S富的人力資源吸引外地企業(yè)前來投資建廠。

　　勞務(wù)信息服務(wù)平臺僅是張維林的創(chuàng)新之一。這所學(xué)校在招收學(xué)員之初，就與用工單位聯(lián)系對接，按照企業(yè)用工需要招生并培訓(xùn)務(wù)工人員，并邀請企業(yè)管理人員和崗位技術(shù)能手來?，F(xiàn)場教學(xué)，定向培訓(xùn)企業(yè)所需務(wù)工人員，使學(xué)員受訓(xùn)后直接上崗。目前，與騰達(dá)職校簽訂長期用工合同的各類企業(yè)達(dá)上百家，其中不乏上市公司。

　　近幾年，許多農(nóng)民想致富沒門路，但在張維林牽線搭橋下，他們走出西北貧困山區(qū)，成了東南沿海企業(yè)的搶手資源。僅今年一季度，騰達(dá)職校向合作企業(yè)輸轉(zhuǎn)技術(shù)工人９２００人。

　　“從全國勞務(wù)發(fā)展形勢來看，東南沿海地區(qū)用工企業(yè)相對集中，缺乏足夠人力資源，這正是西北地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力的優(yōu)勢所在。”張維林說。

　　當(dāng)前，政府對貧困戶實行精準(zhǔn)扶貧，而勞務(wù)培訓(xùn)是脫貧的有效途徑。張維林表示，自己和團(tuán)隊研發(fā)的勞務(wù)信息平臺，正好可以大有作為。“縣上干部走村入戶，給每家貧困戶建檔立卡，這些數(shù)據(jù)若能共享，政府和學(xué)校、企業(yè)各展所長，共同培土澆水，必能釋放貧困地區(qū)的人口紅利。”張維林說。