去年我市引進海內(nèi)外人才600余人

　　大西北網(wǎng)1月15日訊   1月14日，記者從市人社局獲悉，去年，我市大力實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，搭建吸引人才政策新平臺，全年引進急需緊缺高層次及實用人才628人，柔性引進外國專家35人，在全市社會經(jīng)濟各領(lǐng)域中有效發(fā)揮了人才引領(lǐng)作用。

　　去年，我市研究制定了《蘭州市柔性引進高層次人才暫行辦法》，以不調(diào)動工作關(guān)系、不遷移戶口為前提，按照“政府引導、市場調(diào)節(jié)、契約管理”的原則引進人才，并從6方面出臺了19項具體優(yōu)惠政策，優(yōu)化了人才集聚環(huán)境。分兩批引進急需緊缺及高層次實用人才628人，為事業(yè)單位引進312人、企業(yè)引進316人，其中碩士學歷或副高職稱以上268人。向縣區(qū)引進人才150余人，極大緩解了遠郊縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)人才短缺狀況。

　　2015年，我市還大力引進外國智力。全年分13批次柔性引進外國專家35人，支持了全市生物科技、醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)展。特別在生物科技領(lǐng)域，美國生物醫(yī)藥專家指導甘肅省萬洲健順有限責任公司將微載體運用于生物反應器中進行大規(guī)模細胞培養(yǎng)技術(shù)填補了國內(nèi)行業(yè)的空白。為蘭州普瑞眼科邀請專家，使引智工作實現(xiàn)了由公立醫(yī)院到民營醫(yī)院的拓展。