2015年蘭州查處違反中央八項規(guī)定精神問題122個

時間:2016-02-01 17:49來源:大西北網(wǎng) 作者:吳少華 點擊: 載入中...

  大西北網(wǎng)i訊   昨日,中共蘭州市第十二屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議召開。記者了解到,過去的一年里,蘭州市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的重大成效,腐敗蔓延勢頭得到有效遏 制。全年查處違反中央八項規(guī)定精神問題122個,處理163人,其中黨政紀(jì)處分77人。


  全年開展各類約談38059次


  根據(jù)介紹,過去的一年蘭州市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的重大成效,腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。首先,以“七個有之”為重點,嚴(yán)肅查處不守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的 問題,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“四個服從”、請示報告等制度。出臺約談工作實施細(xì)則及市委常委約談工作辦法等21項制度規(guī)定,強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制。蘭州市約談工作 ,受到中央和省級媒體關(guān)注,全年開展各類約談38059次,約談黨員干部94296人次。


  同時,推動兩個責(zé)任落地生根。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入“五位一體”建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。市委常委會先后18次專題研究,成立主體責(zé)任貫徹落實推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦 公室,部署工作5次。舉辦兩期450人參加的落實主體責(zé)任培訓(xùn)班;組織市級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫落實主體責(zé)任理論文章30余篇。市委主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下,逄會必講黨風(fēng)廉政建設(shè),約談市委常委、縣 區(qū)、三區(qū)和部門單位負(fù)責(zé)人495人次。出臺主體責(zé)任落實情況報告等制度,推動主體責(zé)任向基層延伸。市紀(jì)委認(rèn)真履職盡責(zé),協(xié)助市委細(xì)化實化主體資格,明確縣區(qū)部門單位的主體責(zé)任、監(jiān)督 責(zé)任和負(fù)面清單,納入“工作落實年”行動,實行清單化管理。堅持問題導(dǎo)向,通過半年督促檢查、專項督查,層層傳導(dǎo)壓力。組織縣區(qū)部門黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)“三述 ”。對2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核等次為“一般”的26家單位和“差”的4家單位主要負(fù)責(zé)人進行約談。問責(zé)10個單位、276人,嚴(yán)格落實“一案雙查”,追究55名領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任 ,倒逼“兩個責(zé)任”落實。


  全年查處違反中央八項規(guī)定精神問題122個


  積極探索創(chuàng)新,出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作實施辦法,整合紀(jì)檢、組織、審計等力量,建立巡察人員庫。成立領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室,以“發(fā)現(xiàn)問題、核實線索、督促整改、形成震懾”為 目標(biāo),以市直部門、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為重點,實行組長負(fù)責(zé)制,采取“一巡一授權(quán)”,著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不到位以及群 眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。首輪巡察11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直單位,發(fā)現(xiàn)問題線索206件,狠抓整改落實和問題線索處理,發(fā)揮了震懾作用。


  持抓常抓細(xì)抓長,緊盯重要時間節(jié)點,嚴(yán)查“四小”、“19個重點領(lǐng)域”、群眾身邊的腐敗問題。完善常態(tài)化監(jiān)督機制,聘請作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督員明察暗訪,查出違反中央八項規(guī)定精神和“ 四風(fēng)”問題線索230余條。全年查處違反中央八項規(guī)定精神問題122個,處理163人,其中黨政紀(jì)處分77人。全面核查公職人員經(jīng)商辦企業(yè)問題,黨政紀(jì)處理222人。對市管干部落實個人事項報 告制度情況進行專項清查,做到“凡提必查”。12次通報作風(fēng)紀(jì)律典型案例51件70人,持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀(jì)的強烈信號。


  此外,建立問題線索處置和紀(jì)律審查報告制度,落實線索全部初核、查辦以上級紀(jì)委為主的要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報2747件、下降34.6%,其中屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1738件、下降 17.1%,市紀(jì)委監(jiān)察局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)912件、下降38.3%;處置問題線索1970件,增長137.3%;立案639件,增長153.6%;結(jié)案600件,結(jié)案率93.9%;給予黨政紀(jì)處分593人,其中縣處級干部40人。


  49家市直部門累計梳理權(quán)力情單10類4604項


  在強化廉政教育預(yù)防方面,召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。分別召開全市城建系統(tǒng)、教育系統(tǒng)警示教育大會,以案說法,以案明紀(jì),以案正風(fēng)。發(fā)揮各級“ 廉政大講堂”作用,市紀(jì)委舉辦12場,1620名干部接受教育。落實廉政談話規(guī)定,對260名市管新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。更新廉政法規(guī)知識考試題庫,全年272人參考。不斷深化廉政風(fēng) 險防控,市級層面重新界定風(fēng)險崗位16064個、風(fēng)險點67217個,制定防控措施41600條。49家市直部門累計梳理權(quán)力情單10類4604項。采取發(fā)送廉政短信、創(chuàng)建廉政文化示范單位、拍播警示教 育片和廉政微電影、組織“隴原清風(fēng)”巡演等形式,推進廉政教育常態(tài)化、全覆蓋,提高教育預(yù)防的針對性和實效性。


  全年受理涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索27件,問責(zé)7人。組織63名干部參加了中央紀(jì)委和省紀(jì)委培訓(xùn)。市委出臺“四個提名考察辦法”,把紀(jì)檢監(jiān)察干部納入全市干部總盤子統(tǒng)籌考慮、調(diào)整 優(yōu)化,提任交流紀(jì)檢監(jiān)察干部33名。


  今年上半年實現(xiàn)對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察“全覆蓋”


  2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,蘭州市將繼續(xù)強化紀(jì)律約束,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。完善工作機制,實現(xiàn)巡察“全覆蓋”。工作中,堅持把巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督結(jié)合起來,使巡 察節(jié)奏更快、效率更高,讓利劍高懸、震懾常在。上半年實現(xiàn)對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察“全覆蓋”。嚴(yán)格執(zhí)行巡察情況匯報、問題反饋、整改結(jié)果通報等制度,做到問題不查清不放過、處理不到位不 放過、整改不落實不放過。被巡察黨組織要積極配合,建立整改臺賬,公布整改結(jié)果,主動接受監(jiān)督。對敷衍整改、責(zé)任不落實、整改不及時不到位的,要從嚴(yán)處理。


  保持反腐敗力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,按照“四種形態(tài)”嚴(yán)格分類處置問題線索,擴大覆蓋面,起底問題線索,堅決把存量減下來;切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,紅臉出汗要成為 常態(tài),黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用,堅決把增量遏制住。把黨的十八大后不收斂、不收手,政治問題和腐敗問題交織,問題嚴(yán)重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部作為懲治重點,快査快辦,努力實現(xiàn)不敢腐;完善制度,標(biāo)本兼治,強化不能腐;選對人、用好人,強化不想腐。對巡察、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題線索,一把尺子量到底, 提高分析研判質(zhì)量。通過談話提醒、函詢核實,讓黨員干部把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核;審查談話分體現(xiàn)思想政治工作水平、對事實深入細(xì)致的把握。嚴(yán) 明審杳紀(jì)律,守住安全底線。

(責(zé)任編輯:鑫報)
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