蘭州石化公司抓學習教育促健康發(fā)展

　　大西北網(wǎng)8月6日訊     自“兩學一做”學習教育開展以來，蘭州石化公司黨委拓展教育方式，突出問題導向，抓住“關鍵少數(shù)”，確保了學習教育的深入開展，公司保持了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定向好、技經(jīng)指標持續(xù)提升、安全環(huán)保全面受控的良好局面。今年1-6月，公司實現(xiàn)營業(yè)收入216.28億元，完成利潤11.95億元，上繳稅費75.78億元。

　　蘭州石化公司拓展教育方式，把“基礎在學”落到實處。公司黨委堅持把個人自學、集中學習、交流研討有機結合起來，通過微信、制作口袋書、編制快板、知識答題和競賽、邀請專家輔導、個人閱讀等方式，增強黨員個人自學的思想自覺和行動自覺。公司、廠兩級黨委中心組和基層車間黨支部深入學習總書記“七一”重要講話、中央領導對“石油精神”的重要批示，分專題開展集中學習研討，分層組織開展黨課教育，進一步增強了“不忘初心，繼續(xù)前進”的決心和信心。

　　蘭州石化公司突出問題導向，把“關鍵在做”落到實處。公司黨委將查改問題貫徹學習教育的始終，引導廣大黨員及黨員領導干部帶著問題學、針對問題改，對已找出的25項問題均制定了具體整改

　　措施。為了真正體現(xiàn)黨員“做”的行動，公司黨委以基層黨支部為主，在全體黨員中開展了“提出一條建議，解決一個問題，征求一條意見，做出一件好事，參加一次義務勞動，公開一份承諾”的“六個一”活動。深化“爭創(chuàng)‘四好’領導班子、爭當模范領導干部”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，促進廣大黨員亮身份、比貢獻、爭先鋒、做表率，確保200項挖潛增效措施的落實和增效10億元目標的實現(xiàn)。

　　蘭州石化公司抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，把領導帶頭落到實處。專門制定了黨員領導干部帶頭學、帶頭講、帶頭做，聯(lián)系所在黨支部、聯(lián)系基層聯(lián)系點黨支部、聯(lián)系一個二級單位黨委，促進學習教育深入開展、促進工作作風持續(xù)轉變、促進生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)的“三帶頭三聯(lián)系三促進”計劃安排。公司黨委一班人以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活和學習研討，交流學習體會、開展專題黨課教育。目前，公司、廠兩級黨員領導班子成員共講黨課286場次。