我省調(diào)整職稱外語、計算機應(yīng)用能力和論文要求

　　三類人員免考職稱外語和計算機

　　大西北網(wǎng)12月22日訊      12月21日，記者從省人社廳獲悉，我省調(diào)整職稱評聘中對外語、計算機應(yīng)用能力和論文的要求，進一步擴大職稱外語和計算機應(yīng)用能力免試范圍，基層技術(shù)人員也不再將發(fā)表論文作為硬性條件。

　　據(jù)了解，在職稱評審時，外語和計算機免試范圍包括以下三類人員：一類是對在少數(shù)民族自治州、縣屬及以下基層單位、非公有制經(jīng)濟組織和民營企業(yè)、艱苦條件（礦山、井下、森林、野外等）工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及45歲以上晉升中級、50歲以上晉升高級的專業(yè)技術(shù)人員，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。第二類是任低一級職務(wù)以來，獲省部級以上科技進步獎或同類獎項規(guī)定范圍內(nèi)人員，或獲得省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等同類獎項一、二等獎規(guī)定范圍內(nèi)人員、三等獎的前2名完成人，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。第三類是任低一級職務(wù)以來，獲得市州以上黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進工作者稱號、或省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進稱號的人員，外語和計算機應(yīng)用能力不再要求。

　　同時，我省將弱化論文在職稱評審中的要求?？h屬及以下基層專業(yè)技術(shù)人員，在申報副高級職稱時，發(fā)表論文不再作為硬性要求，可用推廣新技術(shù)、解決技術(shù)難題、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或承擔(dān)項目的技術(shù)總結(jié)、報告等成果形式替代。

　　另外，在職稱評審中對發(fā)表論文刊物的認定，以新聞出版部門批準(zhǔn)的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的刊物或正式出版的全國學(xué)術(shù)會議論文集為準(zhǔn)。在各類內(nèi)部交流刊物、資料（含新聞出版部門批準(zhǔn)的有準(zhǔn)印證號的期刊）以及連續(xù)性電子期刊上發(fā)表的論文，在職稱評審中不作為正式發(fā)表的論文對待和使用。合作完成的著作、教材，未注明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字數(shù)的，不作為本人業(yè)績成果。