原標(biāo)題：我省擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍

　　

　　將16至24歲失業(yè)青年納入對(duì)就業(yè)見習(xí)單位每人每月補(bǔ)貼1000元

　　

　　《甘肅省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）近日出臺(tái)?！兑庖姟分赋?，從2019年1月1日起，我省將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展至全省16至24歲失業(yè)青年。對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的單位，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)可返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%

　　

　　《意見》指出，加大企業(yè)穩(wěn)崗支持力度。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。上述資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

　　

　　小微企業(yè)可申請(qǐng)擔(dān)保貸款及貼息扶持

　　

　　加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策支持力度。對(duì)于符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的個(gè)人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可給予最高不超過15萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息扶持;合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可適當(dāng)提高。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)最高不超過300萬(wàn)元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息扶持。各地可因地制宜適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，進(jìn)一步加大扶持力度，產(chǎn)生的相應(yīng)貼息資金支出由當(dāng)?shù)刎?cái)政全額承擔(dān)。

　　

　　就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展至全省16至24歲失業(yè)青年

　　

　　擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家三年百萬(wàn)青年見習(xí)計(jì)劃，從2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地和國(guó)家級(jí)貧困縣未就業(yè)中職畢業(yè)生，擴(kuò)展至全省16至24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3至12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的單位，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月1200元。補(bǔ)貼期限與見習(xí)期限一致，最長(zhǎng)不超過1年。支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)

　　

　　2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)所在地人社部門審核評(píng)估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，發(fā)揮企業(yè)開展職工培訓(xùn)的主體作用，指導(dǎo)困難企業(yè)運(yùn)用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，對(duì)轉(zhuǎn)移到新崗位缺乏相應(yīng)技能的職工，有針對(duì)性地開展相應(yīng)等級(jí)的崗位技能提升培訓(xùn)，符合條件的可納入企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃或技師培訓(xùn)等計(jì)劃。

　　

　　開展失業(yè)人員培訓(xùn)

　　

　　支持各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼政策每人每年只享受一次，且不可同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

　　

　　2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

　　

　　大齡、殘疾、低保家庭等勞動(dòng)者可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員

　　

　　失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動(dòng)者可在常住地申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，給予臨時(shí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費(fèi)水平等綜合確定。對(duì)符合最低生活保障條件的家庭，及時(shí)納入最低生活保障范圍。對(duì)符合臨時(shí)救助條件的，給予臨時(shí)救助。