原標(biāo)題：完全失地農(nóng)民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有變化

　　

　　五年內(nèi)達(dá)到領(lǐng)取年齡的按新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)2024年后全部按新辦法計(jì)發(fā)

　　

　　甘肅省人社廳近日下發(fā)《關(guān)于完全失地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）?！锻ㄖ访鞔_規(guī)定，對(duì)本通知實(shí)施后5年內(nèi)到達(dá)領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金年齡的完全失地農(nóng)民，采取新老方法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，2024年以后全部采用新方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

　　

　　《通知》指出，《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知》（甘政發(fā)〔2009〕41號(hào)）和《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知》（甘政發(fā)〔2011〕141號(hào)）規(guī)定，完全失地農(nóng)民可采取一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)躉繳費(fèi)）的辦法，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌?！陡拭C省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)函》（甘人社函〔2010〕140號(hào)），對(duì)完全失地農(nóng)民躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)提出了處理意見(jiàn)。但在實(shí)際工作中，由于各市（州）對(duì)政策理解不同，繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算差異較大，計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇極不平衡，有失養(yǎng)老保險(xiǎn)公平原則。

　　

　　適用范圍:本通知規(guī)定適用于《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知》（甘政發(fā)〔2009〕41號(hào)）實(shí)施后至《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（甘政發(fā)〔2018〕18號(hào)）實(shí)施前已征地和按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且本通知實(shí)施后到達(dá)領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金年齡的完全失地農(nóng)民。

　　

　　采取躉繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的完全失地農(nóng)民，其養(yǎng)老保險(xiǎn)躉繳費(fèi)年限的年平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算方法為：（征地時(shí)已核定的本人躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)總額/躉繳年限）/征地時(shí)本省上年度在崗職工平均工資。征地時(shí)已核定的本人躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)總額=征地時(shí)已核定的本人年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)×躉繳年限。未按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按上述方法計(jì)算年平均繳費(fèi)工資指數(shù)達(dá)不到0.6的失地農(nóng)民，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定補(bǔ)足。

　　

　　繳費(fèi)年限計(jì)算:《通知》明確，采取躉繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的完全失地農(nóng)民，又參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其全部繳費(fèi)年限以躉繳費(fèi)年限與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限之和計(jì)算。其中躉繳費(fèi)年限與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限之和，超過(guò)滿(mǎn)16周歲當(dāng)月至到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡當(dāng)月時(shí)間段的人員，以滿(mǎn)16周歲當(dāng)月至到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡當(dāng)月時(shí)間段，計(jì)算其全部繳費(fèi)年限，多出時(shí)間段的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)由本人與待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商，自愿選擇相應(yīng)時(shí)間段清理繳費(fèi)并退還該時(shí)間段個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額。

　　

　　對(duì)本通知實(shí)施后5年內(nèi)到達(dá)領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金年齡的完全失地農(nóng)民，按照“平穩(wěn)過(guò)渡、縮小差距”的原則，采取新老方法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。以本通知規(guī)定方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金（簡(jiǎn)稱(chēng)新方法）高于以本市州或縣區(qū)原規(guī)定方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金（簡(jiǎn)稱(chēng)老方法）的，以新方法計(jì)發(fā)結(jié)果發(fā)放養(yǎng)老金；新方法低于老方法的，在本通知實(shí)施之日至2019年底期間，除發(fā)放新方法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金外，還要增發(fā)差額的90%，2020年增發(fā)差額的70%，2021年增發(fā)差額的50%，2022年增發(fā)差額的30%，2023年增發(fā)差額的10%，2024年以后全部采用新方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

　　

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的處理:完全失地農(nóng)民在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，其躉繳費(fèi)部分暫不轉(zhuǎn)移，到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡確定待遇領(lǐng)取地后，需要轉(zhuǎn)移的，按躉繳費(fèi)轉(zhuǎn)移并按本通知規(guī)定處理。完全失地農(nóng)民在省外流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，外省允許轉(zhuǎn)移躉繳費(fèi)的則予以轉(zhuǎn)移，不允許轉(zhuǎn)移的則予以保留，在外省辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，躉繳費(fèi)未能轉(zhuǎn)移的，則清理躉繳費(fèi)并退還個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及利息；將躉繳費(fèi)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到省外又轉(zhuǎn)移回省內(nèi)的，按本通知規(guī)定處理。外省采取躉繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的完全失地農(nóng)民，其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至我省時(shí)，暫不轉(zhuǎn)移躉繳費(fèi)部分，待遇領(lǐng)取地確定在我省并在我省辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，允許其轉(zhuǎn)移躉繳費(fèi)并按本通知規(guī)定處理。

　　

　　本通知從2019年1月1日起實(shí)施，之前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。