日前，蘭州市人社局組織實施人社系統(tǒng)“一十百千萬”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提升行動，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，系統(tǒng)服務保障大學生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　

　　蘭州市實施“一對一”結對幫扶就業(yè)困難人員行動，各縣區(qū)公共就業(yè)服務部門通過加強就業(yè)專干培訓力度，持續(xù)做好就業(yè)困難人員“一對一”幫扶工作，通過入戶走訪、電話了解等方式，掌握就業(yè)困難人員就業(yè)意愿、技能水平、培訓需求等情況，確保每一名就業(yè)困難人員都能得到精準幫扶。定期不定期對接走訪調研，及時解決重大項目用工、社保、培訓等困難，開展重大項目用工服務行動。深化“援企穩(wěn)崗服務千企”行動，走訪調研不同行業(yè)的100家以上中小微企業(yè)，圍繞穩(wěn)經濟、穩(wěn)就業(yè)送政策、問需求、解難題、促發(fā)展，指導中小微企業(yè)全面享受人社惠企政策。積極落實“支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”省列為民辦實事項目，每年申請不少于1000名的指標，引導項目單位用好畢業(yè)生，保持畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。通過實地走訪等方式，了解項目單位合同簽訂、社保繳納、待遇落實、補貼撥付等情況。持續(xù)貫徹落實《關于做好當前高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》，全年服務高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人以上。定期開展調研、督導，指導縣區(qū)優(yōu)化公共就業(yè)服務，提升服務質量，營造高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　

　　蘭州市人社部門還將深入開展調查研究，緊扣服務對象最需最盼，梳理、建立問題臺賬，推動問題解決，切實提升服務對象的滿意度和獲得感。