近日，甘肅省人社廳、甘肅省教育廳等10部門印發(fā)通知，為進(jìn)一步幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全力促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，決定在全省范圍內(nèi)實(shí)施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃（以下簡稱“計劃”）。計劃將聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年需求，全年募集1.5萬個就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會。

　　

　　給予每人每月1000元補(bǔ)貼

　　

　　計劃指出，對吸納就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予每人每月1000元見習(xí)補(bǔ)貼，對留用率達(dá)到50%—60%（不含60%)、60%—70%（不含70%)、70％及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元、1350元和1500元。見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險，并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。自2023年1月1日起，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限至2023年12月31日。

　　

　　計劃明確就業(yè)見習(xí)期限為3—12個月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。鼓勵見習(xí)單位提高見習(xí)人員生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，實(shí)施“1+1”見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)模式，按月及時向見習(xí)單位兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，對見習(xí)留用率高的單位于年底集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。

　　

　　國企提供的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量不低于20%

　　

　　通過實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫，將對離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年分類開展走訪摸排，重點(diǎn)鎖定困難畢業(yè)生，定期與低保、脫貧、殘疾等數(shù)據(jù)庫開展比對，及時組織符合條件人員參加見習(xí)，并對困難畢業(yè)生做出專門標(biāo)識，方便后續(xù)提供針對性見習(xí)服務(wù)。

　　

　　按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開發(fā)一批科研類見習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術(shù)技能類見習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一批管理類見習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺和各類社會組織，開發(fā)一批社會服務(wù)類見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生示范帶動作用，力爭國企提供的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量不低于本年度招聘計劃的20%。

　　

　　每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)對接活動

　　

　　各市（州）每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)對接活動，通過進(jìn)校園、專項(xiàng)服務(wù)活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習(xí)崗位，將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，更好助力見習(xí)供需雙方對接。

　　

　　通過百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃服務(wù)甘肅專區(qū)和甘肅人社公共服務(wù)平臺，經(jīng)辦就業(yè)見習(xí)單位申請、就業(yè)見習(xí)崗位發(fā)布等業(yè)務(wù)。對于用人單位和畢業(yè)生的見習(xí)申請，必須于5個工作日內(nèi)提交審核意見，確保見習(xí)單位、見習(xí)崗位信息公布及時。

　　

　　各市（州）要利用甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)動態(tài)掌握見習(xí)結(jié)束人員的就業(yè)去向，鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員，見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，見習(xí)單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。同時，要對見習(xí)后未留用人員要做好后續(xù)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項(xiàng)目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)；對需要提升技能的，針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　

　　　

　　一起來看《通知》原文——

　　

　　

　　

　　甘肅省人力資源和社會保障廳

　　

　　省教育廳等10部門關(guān)于進(jìn)一步

　　

　　推進(jìn)百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知

　　

　　甘人社通〔2023〕262號

　　

各市（州）人力資源和社會保障局、教育局、科技局、工信局、民政局、財政局、商務(wù)局、國資委、團(tuán)委、工商聯(lián)，蘭州新區(qū)管委會辦公室，各省屬企業(yè)：

　　

　　為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全力促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，根據(jù)《人社部等10部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知》（人社部發(fā)〔2023〕27號）要求，決定在全省范圍內(nèi)實(shí)施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃（以下簡稱計劃）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　

　　一、總體要求

　　

　　聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年需求，全年募集1.5萬個就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會。創(chuàng)建一批國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位，增強(qiáng)見習(xí)示范帶動作用。優(yōu)化就業(yè)見習(xí)供需對接平臺，提升見習(xí)服務(wù)保障能力。

　　

　　二、工作任務(wù)

　　

　?。ㄒ唬┚珳?zhǔn)鎖定見習(xí)對象。通過實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫，對離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年分類開展走訪摸排，及早確定見習(xí)對象，主動聯(lián)系了解需求，定向推送見習(xí)信息。重點(diǎn)鎖定困難畢業(yè)生，定期與低保、脫貧、殘疾等數(shù)據(jù)庫開展比對，及時組織符合條件人員參加見習(xí)，并對困難畢業(yè)生做出專門標(biāo)識，方便后續(xù)提供針對性見習(xí)服務(wù)。

　　

　?。ǘ┘哟笳咧С至Χ?。對吸納就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予每人每月1000元見習(xí)補(bǔ)貼，對留用率（留用率＝當(dāng)年見習(xí)期滿留用總?cè)藬?shù)÷當(dāng)年見習(xí)期滿總?cè)藬?shù)）達(dá)到50%-60%（不含60%)、60%-70%（不含70%)、70％及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元、1350元和1500元，于當(dāng)年底按照見習(xí)期滿總?cè)藬?shù)和見習(xí)時間，補(bǔ)發(fā)見習(xí)補(bǔ)貼差額。見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險，并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。鼓勵有條件的地方或用人單位為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習(xí)保障水平。自2023年1月1日起，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限至2023年12月31日。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計入社會保險繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　

　?。ㄈ┨嵘龒徫荒技|(zhì)量。按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開發(fā)一批科研類見習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術(shù)技能類見習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一批管理類見習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺和各類社會組織，開發(fā)一批社會服務(wù)類見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長。在此基礎(chǔ)上，按照不少于百分之一的比例，精心選取一批示范性的高質(zhì)量見習(xí)崗位，集中打包推出，增強(qiáng)見習(xí)吸引力。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生示范帶動作用，力爭國企提供的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量不低于本年度招聘計劃的20%。

　　

　?。ㄋ模┰鰪?qiáng)見習(xí)對接效率。認(rèn)真梳理本地見習(xí)單位清單、崗位目錄清單和服務(wù)聯(lián)絡(luò)清單，通過部門網(wǎng)站、各類媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道，及時向社會公布。每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項(xiàng)對接活動，通過進(jìn)校園、專項(xiàng)服務(wù)活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習(xí)崗位，將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，更好助力見習(xí)供需雙方對接。

　　

　?。ㄎ澹┐罱ńy(tǒng)一服務(wù)平臺。我省通過百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃服務(wù)甘肅專區(qū)和甘肅人社公共服務(wù)平臺，經(jīng)辦就業(yè)見習(xí)單位申請、就業(yè)見習(xí)崗位發(fā)布等業(yè)務(wù)。各地要安排專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)，組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)見習(xí)單位網(wǎng)上申辦見習(xí)業(yè)務(wù)。對于用人單位和畢業(yè)生的見習(xí)申請，必須于5個工作日內(nèi)提交審核意見，確保見習(xí)單位、見習(xí)崗位信息公布及時。

　　

　　（六）優(yōu)化見習(xí)規(guī)范管理。各市（州）要健全就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制，建立事前事中事后管理制度。做好見習(xí)事前指導(dǎo)，指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，確保見習(xí)活動規(guī)范有序。強(qiáng)化見習(xí)事中管理，督促見習(xí)單位建立帶教制度，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為帶教老師，幫助見習(xí)人員熟悉崗位內(nèi)容、提升工作能力。抓實(shí)見習(xí)事后問效，定期跟進(jìn)見習(xí)單位見習(xí)人員管理、政策落實(shí)和見習(xí)實(shí)效等情況，定期了解見習(xí)單位崗位開發(fā)、制度執(zhí)行、政策落實(shí)和組織實(shí)施等情況。

　　

　?。ㄆ撸┍Ｕ弦娏?xí)人員待遇。就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。鼓勵見習(xí)單位提高見習(xí)人員生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，實(shí)施“1+1”見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)模式，按月及時向見習(xí)單位兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，對見習(xí)留用率高的單位于年底集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。

　　

　?。ò耍┳龊煤罄m(xù)跟蹤幫扶。各市（州）要利用甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)動態(tài)掌握見習(xí)結(jié)束人員的就業(yè)去向，鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員，見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，見習(xí)單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。鼓勵“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”與省委省政府“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目有機(jī)銜接，符合條件的見習(xí)單位及見習(xí)留用人員申報參加為民實(shí)事項(xiàng)目的，在指標(biāo)分配上給予傾斜支持，并按規(guī)定兌現(xiàn)項(xiàng)目人員個人生活補(bǔ)貼待遇，雙向激發(fā)見習(xí)留用的積極性。

　　

　　對見習(xí)后未留用人員要做好后續(xù)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項(xiàng)目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)；對需要提升技能的，針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　

　?。ň牛┘訌?qiáng)典型示范引領(lǐng)。各市（州）要指導(dǎo)見習(xí)單位高度重視見習(xí)工作，不斷創(chuàng)新和完善本單位見習(xí)管理制度，為見習(xí)人員提供更加良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。要以國家級、省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位創(chuàng)建活動為契機(jī)，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)工作開展樹立標(biāo)桿，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用，推動見習(xí)工作提質(zhì)增效。

　　

　　三、工作要求

　　

　?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）要高度重視計劃組織實(shí)施，募集見習(xí)崗位數(shù)將納入對各市的就業(yè)工作績效評價范圍。要按照《甘肅省百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃分市（州）目標(biāo)任務(wù)安排》(見附件1)，制定具體實(shí)施方案，層層分解落實(shí)本地見習(xí)崗位募集任務(wù)，明確時間進(jìn)度，細(xì)化工作措施和工作要求，確保實(shí)現(xiàn)募集崗位規(guī)模和質(zhì)量的雙提升。

　　

　?。ǘ┘哟蟛块T協(xié)同。各市（州）要將計劃實(shí)施納入本地就業(yè)工作整體安排，加強(qiáng)部門協(xié)同，合力抓好實(shí)施。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)見習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)管理服務(wù)等工作。財政部門要加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持力度，保障見習(xí)政策落實(shí)。教育部門要指導(dǎo)高校做好見習(xí)政策宣傳，向有需求的高校畢業(yè)生推薦見習(xí)信息?？萍?、工業(yè)和信息化、民政、商務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、工商聯(lián)等部門要立足部門職能職責(zé)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，動員鼓勵各類用人單位設(shè)立見習(xí)崗位，積極提供有示范性的優(yōu)質(zhì)崗位。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢，提供企業(yè)資源，動員失業(yè)青年參加見習(xí)，豐富青年見習(xí)實(shí)踐活動。

　　

　?。ㄈ┐罅π麄饕龑?dǎo)。各市（州）要充分利用電視、微博、微信、短視頻等宣傳載體，廣泛宣傳見習(xí)政策和參與渠道，并在青年人聚集的高校、社區(qū)開展政策宣講，擴(kuò)大見習(xí)知曉度和影響力。同時，要注重積累、挖掘工作典型，對通過見習(xí)提升能力、成功就業(yè)的個人典型事例，和設(shè)立崗位培養(yǎng)留用見習(xí)人員的見習(xí)單位典型案例，要積極關(guān)注宣傳，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。

　　

　　（四）做好信息聯(lián)通。各市（州）人社部門要加強(qiáng)大就業(yè)信息系統(tǒng)就業(yè)見習(xí)功能模塊的規(guī)范使用，要加強(qiáng)部門間信息比對和監(jiān)督檢查，防止補(bǔ)貼資金騙取、挪用、虛報、冒領(lǐng)等行為。

　　

　　請各市（州）每月2日前填報《甘肅省百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃工作情況匯總表》(見附件2)，并于12月20日前報送當(dāng)年組織開展計劃實(shí)施情況報告。

　　

　　本通知自印發(fā)之日起施行。與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行。 

　　

　　附件：略

　　

　　甘肅省人力資源和社會保障廳

　　

　　甘肅省教育廳

　　

　　甘肅省科學(xué)技術(shù)廳

　　

　　甘肅省工業(yè)和信息化廳

　　

　　甘肅省民政廳

　　

　　甘肅省財政廳

　　

　　甘肅省商務(wù)廳

　　

　　甘肅省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　

　　共青團(tuán)甘肅省委

　　

　　甘肅省工商業(yè)聯(lián)合會

　　

　　2023年7月21日