新疆就業(yè)困難人員可享受社會保險補貼

   有五類情況可以按規(guī)定享受補貼政策，最長期限不超過3年

大西北網(wǎng)訊 28日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)進一步完善社會保險補貼政策，從7月1日起，就業(yè)困難人員及相關(guān)企業(yè)可享受社會保險補貼，補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長期限不超過3年。

五類情況可享受社會保險補貼政策

有五類情況可以按規(guī)定享受社會保險補貼政策，包括：在公益性崗位就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同的就業(yè)困難人員；持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的高校畢業(yè)生；從事并申報靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會保險費的各類失業(yè)人員；返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務一年以上，并參加社會保險的高校畢業(yè)生；新招用新疆籍勞動者，簽訂一年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費的用人單位。

靈活就業(yè)的范圍主要是指：個人或組織在社區(qū)從事修理、修配、再生資源回收、便民理發(fā)、保健按摩、服務織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務等社區(qū)便民、利民服務性工作的以及不具備簽訂勞動合同主體資格的其他靈活就業(yè)項目。

符合條件企業(yè)最高可三險全額補貼

符合條件的企業(yè)將按一定的標準享受社會保險補貼。其中，各類企業(yè)新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼，按其實際繳納基本養(yǎng)老保險費50%給予補貼。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼。南疆四地州中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼，各類企業(yè)同樣能享受三險全額補貼的還有招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。

對于個人享受社會保險補貼政策，自治區(qū)也作出了明確規(guī)定。高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會保險基數(shù)，其個人應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費部分，給予全額補貼。公益性崗位就業(yè)人員的社會保險補貼標準，以自治區(qū)上年度職工社會平均工資的60%為繳費基數(shù)，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和給予補貼。靈活就業(yè)人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼；從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和的三分之二給予補貼。高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務的社會保險補貼標準，按其實際參加社會保險補貼種類給予社會保險補貼。

離法定退休年齡不足5年補貼可延

長至退休按照規(guī)定，社會保險補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年，但對在公益性崗位就業(yè)、從事靈活就業(yè)等人員，在初次核定享受補貼政策時，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社會保險補貼的期限不受3年限制，最長可補貼至法定退休年齡。

對在2015年6月30日以前，經(jīng)核準享受社會保險補貼且期限未滿的靈活就業(yè)人員或在公益性崗位就業(yè)的人員，其剩余期限的社會保險補貼仍按原辦法執(zhí)行。

社會保險補貼資金必須專款專用，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式截留、挪用社會保險補貼資金。對違反規(guī)定發(fā)放和申領(lǐng)社會保險補貼的單位和個人，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。