9月1日，烏魯木齊市基層工作人員“雙語”翻譯培養(yǎng)班開班典禮在新疆師范大學(xué)溫泉校區(qū)舉行。

　　記者從開班典禮上了解到，為提升基層漢語、維吾爾語翻譯工作水平，補(bǔ)上“雙語”翻譯人才短缺的問題，烏魯木齊市委決定從社區(qū)非在編人員中選拔一批學(xué)員，送往高校進(jìn)行為期兩年的系統(tǒng)培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格，納入編制管理，充實(shí)到市、區(qū)（縣）兩級(jí)相關(guān)部門。

　　這批學(xué)員一共60名，從1800余名基層工作人員中擇優(yōu)確定。他們都是在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿1年以上，近四個(gè)季度業(yè)績(jī)考核均為合格以上等次，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，具有烏魯木齊市戶籍、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的社區(qū)非在編人員。

　　此次“雙語”翻譯人才培養(yǎng)班主要委托新疆師范大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以詞匯、語法、聽力和口語為基礎(chǔ)，重點(diǎn)進(jìn)行雙語讀寫和雙向翻譯教學(xué)，通過兩年的學(xué)習(xí)，使學(xué)員成為能夠承擔(dān)日常工作中一般口譯和筆譯能力的“雙語”翻譯人才。

　　兩年培養(yǎng)期內(nèi)，學(xué)員實(shí)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)，食宿統(tǒng)一，培養(yǎng)費(fèi)用和食宿費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)，學(xué)員在原所在社區(qū)的身份及待遇保持不變。