大西北網(wǎng)12月17日訊 據(jù)西部商報報道：昨日，記者從省教育廳獲悉，我省將深化體制機制改革，充分集中各方面的智慧和共識，努力鍛造一支高素質(zhì)的中小學(xué)幼兒園教師隊伍。省教育廳計劃到2020年，全省評選3000名省級骨干教師，300名學(xué)科帶頭人，200名隴原名師，10000名省級農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師。同時，將著力推進優(yōu)質(zhì)師資均衡配置，激勵和引導(dǎo)優(yōu)秀教師向基層農(nóng)村民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)山區(qū)流動，還將加大教師校長流動力度，在三至五年內(nèi)，逐步解決教育不公平和擇校問題。
　　
　　據(jù)了解，我省將全面提升教師專業(yè)發(fā)展能力，啟動新一輪教師全員培訓(xùn)工作，建立省內(nèi)外教育專家資源庫，為教師培訓(xùn)和基層巡回指導(dǎo)提供高水平的專業(yè)支持，要不斷豐富教育教學(xué)活動載體，通過設(shè)立教育講壇，教學(xué)論壇等形式，為教師之間學(xué)習(xí)交流搭建良好平臺。更為重要的是，我省將著力推進優(yōu)質(zhì)師資均衡配置，特別是要對農(nóng)村中小學(xué)教師在評優(yōu)選先、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面給予傾斜，激勵和引導(dǎo)優(yōu)秀教師向基層農(nóng)村民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)山區(qū)流動，推動農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展。我省將不斷加大教師校長流動力度，在三至五年內(nèi)，實現(xiàn)縣域內(nèi)教師校長交流工作的制度化和常態(tài)化，整體提升當(dāng)?shù)剞k學(xué)水平和教育質(zhì)量，逐步解決教育不公平和擇校問題。
　　
　　 (責(zé)任編輯：鑫報)