大西北網(wǎng)11月18日訊，昨日，記者從我省人社部門獲悉，針對元旦、春節(jié)前后易發(fā)生欠薪的實(shí)際情況，省人社廳將進(jìn)一步加強(qiáng)省市聯(lián)動(dòng)，整治欠薪。下一步，我省將加強(qiáng)省市聯(lián)動(dòng)合力整治欠薪，建立完善的治理欠薪查處機(jī)制，在我省行政區(qū)域內(nèi)，其它地區(qū)在蘭施工的企業(yè)發(fā)生拖欠的，將快速啟動(dòng)本省跨地區(qū)協(xié)查。另外，蘭州市要每周上報(bào)農(nóng)民工工資拖欠及清欠的具體情況，省人社廳還將會(huì)同蘭州市人社局建立應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
　　
　　據(jù)了解，我省將建立完善治理欠薪的預(yù)防機(jī)制，在加強(qiáng)會(huì)商上互聯(lián)互動(dòng)。實(shí)行農(nóng)民工工資清欠零報(bào)告制度，蘭州市每周上報(bào)農(nóng)民工工資拖欠及清欠的具體情況，發(fā)生影響較大的欠薪案件要隨時(shí)上報(bào)，并抓緊查處。省人社廳將每月召開一次工作調(diào)度會(huì)，通報(bào)情況并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。同時(shí)，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，主動(dòng)加強(qiáng)與工會(huì)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)的溝通協(xié)商，多渠道掌握農(nóng)民工工資支付情況。堅(jiān)持把一些容易產(chǎn)生拖欠行為的行業(yè)、區(qū)域納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍，及時(shí)介入，加強(qiáng)事前主動(dòng)預(yù)防，發(fā)現(xiàn)一起快速查處一起。
　　
　　針對農(nóng)民工遭欠薪查處困難的情況，省人社廳將建立完善治理欠薪的查處機(jī)制，在協(xié)調(diào)配合上互聯(lián)互動(dòng)，進(jìn)一步明確管轄權(quán)限，按照屬地管理原則，對在蘭施工企業(yè)發(fā)生工資拖欠的，蘭州市人社部門勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須第一時(shí)間受理。在具體辦案過程中，如總承包企業(yè)屬于中央在甘或省屬國有企業(yè)，由省人社廳主辦，蘭州市協(xié)辦；外埠企業(yè)發(fā)生的拖欠，由工程所在地的人社部門主辦，需要省人社廳協(xié)辦支持的，及時(shí)向省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察處報(bào)告。進(jìn)一步強(qiáng)化跨地區(qū)協(xié)查，在我省行政區(qū)域內(nèi)其它地區(qū)在蘭施工的企業(yè)發(fā)生拖欠的，應(yīng)快速啟動(dòng)本省跨地區(qū)協(xié)查，由蘭州市主辦，注冊地人社部門協(xié)辦。對符合立案條件的舉報(bào)投訴案件，原則上在5個(gè)工作日內(nèi)予以辦結(jié)。已繳納工資保證金的企業(yè)出現(xiàn)拖欠問題的，可動(dòng)用工資保證金進(jìn)行支付；企業(yè)主欠薪逃匿的，要加大行政司法聯(lián)動(dòng)和刑事追究力度。
　　
　　另外，省人社廳將會(huì)同蘭州市人社局建立完善“報(bào)告——通報(bào)——處理——督辦——善后”五個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行24小時(shí)值班制度，一旦發(fā)生因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)事件，省市人社部門分管負(fù)責(zé)人必須親自指揮，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)安撫農(nóng)民工情緒、協(xié)調(diào)解決問題。同時(shí)，堅(jiān)決遏制惡意討要農(nóng)民工工資行為。對無任何證據(jù)、理由惡意討要農(nóng)民工工資或借討要農(nóng)民工工資為包工頭討要工程款，或組織、唆使、鼓勵(lì)農(nóng)民工采取過激行為討要工程款和農(nóng)民工工資的，在妥善處置事件的同時(shí)，要進(jìn)行必要的刑事追究和處罰。 (責(zé)任編輯：鑫報(bào))