領(lǐng)導(dǎo)干部自身的作風(fēng)不過(guò)關(guān)、不過(guò)硬，就會(huì)脫離群眾，也難以做到徙木立信，推動(dòng)黨風(fēng)社風(fēng)進(jìn)一步向好
近期，不少地方遭遇大雪降溫天氣。據(jù)報(bào)道，某地民政部門向社會(huì)及時(shí)公布幾十處臨時(shí)避寒點(diǎn)，但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中多處場(chǎng)所存在避寒物資不齊全、人員準(zhǔn)備不充分等問(wèn)題，讓本該暖心的舉措在落實(shí)過(guò)程中打了折扣。類似只重形式不重實(shí)質(zhì)、只要面子不要里子的情況，說(shuō)到底還是作風(fēng)不過(guò)關(guān)、不過(guò)硬的老問(wèn)題。
“必須做到作風(fēng)過(guò)硬，把人民群眾放在心中”。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)問(wèn)題，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。鄭重的提醒，殷切的囑托，既是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的期望，也是對(duì)每一名黨員干部的要求。
歷史經(jīng)驗(yàn)表明，作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。早在1940年，毛澤東就曾提出“我們要用延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”。相比“黨部成了衙門，黨員成了官僚”“精神墮落，只知道做官”的國(guó)民黨，中國(guó)共產(chǎn)黨以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、軍風(fēng)、民風(fēng)，被外國(guó)觀察家評(píng)價(jià)為“中國(guó)的希望”。事實(shí)上，執(zhí)政黨有什么樣的作風(fēng)，一個(gè)社會(huì)就呈現(xiàn)出什么樣的風(fēng)氣，一個(gè)國(guó)家就展現(xiàn)出什么樣的未來(lái)。
有人說(shuō)，“在中國(guó)，飯桌是觀察社會(huì)風(fēng)氣的窗口”。黨的十八大以來(lái)，正是通過(guò)管住了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的嘴，從而贏得了無(wú)數(shù)人民群眾的心。正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、革新吏治的務(wù)實(shí)之舉，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。前不久，習(xí)近平總書記針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)作出重要指示，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。必須看到，作風(fēng)問(wèn)題具有反復(fù)性、頑固性；一些不良作風(fēng)，松一松就會(huì)反彈，歇口氣就會(huì)抬頭。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，越到緊要關(guān)頭越不能有絲毫松懈。更何況，領(lǐng)導(dǎo)干部自身的作風(fēng)不過(guò)關(guān)、不過(guò)硬，就容易脫離群眾，從而難以做到徙木立信，推動(dòng)黨風(fēng)社風(fēng)進(jìn)一步向好。
以調(diào)查研究為例，有的干部浮光掠影，喜歡“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研；有的領(lǐng)導(dǎo)頤指氣使，醉心“欽差”式調(diào)研；有的同志挑肥揀瘦，傾向成績(jī)顯赫、問(wèn)題不多的“嫌貧愛(ài)富”式調(diào)研……不放下架子、撲下身子，又怎能換來(lái)老百姓掏出心窩子？上世紀(jì)60年代，周恩來(lái)到河北農(nóng)村調(diào)研，一屁股坐在了農(nóng)民家的門檻上，跟講真話的群眾交朋友，將真實(shí)情況反映到中央，促使問(wèn)題得到解決。搞“花架子”、做“表面文章”，就會(huì)陷入形式主義的窠臼。只有察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，解決問(wèn)題才能勢(shì)如破竹，改進(jìn)工作才能立竿見(jiàn)影。
在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)關(guān)鍵”。我們黨來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會(huì)失去生命力。領(lǐng)導(dǎo)干部要練就過(guò)硬作風(fēng)，就要在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力，在真心實(shí)意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平，在傾聽(tīng)人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺(jué)進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，做作風(fēng)建設(shè)的積極踐行者，而不是被動(dòng)參與者。
“百姓誰(shuí)不愛(ài)好官？把淚焦桐成雨。”焦裕祿因?yàn)楹⒆涌戳艘粓?chǎng)“白戲”，便嚴(yán)厲批評(píng)并立即把票錢如數(shù)送到戲院，建議縣委起草《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化。不叫一處放松，才能贏得群眾的真心點(diǎn)贊。牢固樹(shù)立以人民為中心的理念，始終以滾石上山的勁頭、爬坡過(guò)坎的勇氣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，練就過(guò)硬作風(fēng)，我們就一定能鍛造出更加堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，為國(guó)家和民族贏得更加美好的未來(lái)。
?。ū鞠盗性u(píng)論到此結(jié)束）
《人民日?qǐng)?bào)》（2018年01月15日05版）
