新華社西寧４月２２日電 近年來，青海艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關(guān)“招人難”“不愿留”的情況較為突出。為解決這一問題，青海省日前出臺措施，通過降低考錄標(biāo)準(zhǔn)、拓寬考錄面以求穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)公務(wù)員隊伍。
　　
　　根據(jù)青海省《進一步做好我省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》，自２０１５年起，凡國家在青海省劃定的艱苦邊遠地區(qū)基層（含縣、市、區(qū)、行委，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員考錄，將采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、放寬年齡條件、調(diào)整戶籍限制比例、不限工作年限和經(jīng)歷、設(shè)置雙語職位等８項舉措，適當(dāng)降低門檻。
　　
　　為積極引導(dǎo)和鼓勵廣大青年到艱苦邊遠地區(qū)扎根工作，進一步做好大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員的考錄工作，從今年起，青海省力求在３至５年內(nèi)將定向考錄比例提高至當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用計劃的３０％以上。同時，將加大從優(yōu)秀村、社區(qū)干部以及優(yōu)秀工人、農(nóng)牧民等生產(chǎn)一線人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作力度。
　　
　　為了保證基層公務(wù)員隊伍能夠?qū)Ｐ姆?wù)基層，青海省還規(guī)定，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)與招錄機關(guān)簽訂服務(wù)協(xié)議，原則上錄用到縣鄉(xiāng)機關(guān)的最低服務(wù)年限為５年（含試用期），且在最低服務(wù)年限內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。上級機關(guān)不得以任何形式擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一線人員編制，不得以借用等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。確因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級黨委組織部門同意，并明確借調(diào)時間，每次不超過３個月，累計不超過６個月，且借調(diào)時間不計入被借調(diào)人員的最低服務(wù)年限計時。（完）
　　
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