2011年至2015年，是我省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展最快、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得重大突破、參保群眾得到實(shí)惠最多的5年。10月28日，記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，在省委省政府積極打造民生“升級(jí)版”的有力引導(dǎo)下，“十二五”時(shí)期，青海社會(huì)保障事業(yè)獲歷史性突破，多項(xiàng)指標(biāo)走在全國前列。一張廣域的“社保網(wǎng)”在高原大地層層覆蓋，讓百姓擁有更多“獲得感”，政府贏得更多“信任感”。

 

　　“十二五”期間，我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加完善。省級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)一步鞏固，覆蓋面逐年擴(kuò)大，待遇水平連續(xù)提高，基金的可持續(xù)能力明顯增強(qiáng)。5年來，累計(jì)月人均增加1202元，現(xiàn)月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2910元，為“十一五”末的1.6倍，位居全國前列。

 

　　經(jīng)過11年連續(xù)調(diào)整，原西寧市第二建筑工程公司退休職工董香蘭的基本養(yǎng)老金從2012年的1400元，上漲到2015年的2100多元，“現(xiàn)在的養(yǎng)老金比我退休前工資高出許多，我這心里高興??！”

 

　　五年間，我省建立了統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制度建設(shè)取得重大突破，在完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，分別建立了新農(nóng)保、城居保制度，并統(tǒng)一合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。形成了企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員三項(xiàng)制度并行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。增加繳費(fèi)檔次，提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，建立城鄉(xiāng)居民喪葬補(bǔ)助金制度、提高重度殘疾人繳費(fèi)補(bǔ)助，走在全國前列。

 

　　同時(shí)，省政府還自籌資金三次提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月55元提高到125元，我省位列西北第一、西部第二、全國第六。截至目前，全省227萬城鄉(xiāng)居民參保，參保率達(dá)到95%，超額完成了“十二五”確定的目標(biāo)。

 

　　此外，“十二五”以來，我省建立城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有機(jī)銜接和順利轉(zhuǎn)移接續(xù)，順應(yīng)城鎮(zhèn)化加快的要求，推動(dòng)了戶籍制度改革中的人員合理流動(dòng)。