近日，一項在線調(diào)查顯示，74.2%的受訪者表示身邊存在“山頭”、“圈子”現(xiàn)象，75.9%的受訪者坦言當前社會以“山頭”、“圈子”為代表的附庸思維普遍存在。47.2%的受訪者認同，在當前社會環(huán)境下，“跟對人”比個人努力更重要。當下，附庸思維已經(jīng)跨出官場，滲透到普通人的日常生活中，成為一種社會病。（3月2日《中國青年報》）

      圈子文化并非當下獨有的現(xiàn)象，而是一種傳統(tǒng)惡習。比如紅頂商人胡雪巖，便是依托圈子而發(fā)跡的。近年來查獲的一些腐敗大案，最終導致一些地方、行業(yè)和領域呈現(xiàn)出塌方式腐敗，亦是圈子文化的典型性表現(xiàn)。圈子文化的可怕之處在于，其如同滾雪球般越來越大，隨著其體格和容量的增加，其影響力和破壞力也日益嚴重。

    官場如此，社會生活同樣難以免俗。“融入圈子”便成了很多人求得成功的關鍵所在，也是一些人投機取巧不遺余力的動力。在圈子內(nèi)則可實現(xiàn)資源共享，而被排斥在圈子外則會一事無成，處處碰壁。正是這種“圈子化生存”狀態(tài)，使得社會秩序被破壞、社會規(guī)則被顛覆、社會公平被戕害、社會正義遭淪陷。“融入圈子”這種普遍性的社會認同與追隨，才是當前最大的社會病灶所在，也是腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。

    圈子文化的泛濫成災與根深蒂固，從根本上講，還是社會治理失序所致。當?shù)赖禄洹⒎ㄖ尾徽?、顯規(guī)則不顯，而各種潛規(guī)則大行其道之時，那么圈子文化就會有肥沃的生存土壤。道理很簡單，若一個人不停地奮斗，卻不斷地失敗，其就會迷茫、彷徨、悲觀和憤怒。而當其融入圈子后，卻可享受到圈子帶來的極大便利，比如在職場上，有無數(shù)的捷徑可走、有巨額的暴利可得。如此，自然會對“融入圈子”趨之若鶩。反之，若是綱常有序、制度有力和法治彰顯，社會公平正義能得到實現(xiàn)，個體的努力能獲得應有的回報，一切潛規(guī)則沒有了市場，圈子不以為利而反受其害，誰又會去刻意建立或融入一個圈子呢？

    事實上，圈子文化，表面上以官場為承載主體和表現(xiàn)形式，其實早已滲透到社會生活的各個角落，并成為一種社會性共識。因而，破除圈子文化要立足對權力進行約束，以減少權力腐敗和干預，對權利公平與秩序正義所帶來的影響。這就要求，一方面，要加強對權力的約束，使任何權力都受到約束而不能任意支配和濫用；另一方面，則要讓權力在陽光下運行，讓每個人都有監(jiān)督權力的機會。而要織好權力籠子，讓其從根本上發(fā)揮作用，除了加大反腐倡廉的力度，對破壞社會公平正義行為進行懲治外，還應大力實施和推行社會法治，讓法治為維護社會規(guī)則與秩序兜底，只有社會公平正義得到更高水平的保障，圈子文化才會失去生存的空間和土壤。