核心要點：
■ “三嚴三實”專題教育把“對黨忠誠”作為聚焦的首要問題，強調(diào)要著力解決對黨不忠誠、做人不老實的問題，具有重要現(xiàn)實意義。
■ 對黨忠誠，主要體現(xiàn)在三個基本方面：忠誠黨的信仰；忠誠黨的宗旨；忠誠黨的組織。
■ 領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權(quán)的警世箴言。
■ 個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“三嚴三實”專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
■ 忠誠、干凈、擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
編者按：在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央從全面從嚴治黨的高度，為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而作出的一項重大部署。圍繞這次專題教育聚焦的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”三個問題，我們約請三位同志撰寫了這組文章。
牢記對黨忠誠這個根本
國防大學(xué)政治部主任 李升泉
習(xí)近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。對黨忠誠，既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養(yǎng)。“三嚴三實”專題教育把“對黨忠誠”作為聚焦的首要問題，強調(diào)要著力解決對黨不忠誠、做人不老實的問題，具有重要現(xiàn)實意義。
在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局新的歷史條件下，黨員干部肩負艱巨繁重的任務(wù)，面臨嚴峻復(fù)雜的考驗。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，比以往任何時候都更加要求黨員干部對黨忠誠，以堅定的信仰和正確的政治立場，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。
——堅守黨的政治立場的必然要求。我們黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨。黨員對黨忠誠，是建立在對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的堅定信念和對人類社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認識基礎(chǔ)之上的。這種忠誠，有堅定的理想信念作支撐，有崇高的奮斗目標作牽引，是一種高度的政治自覺。黨員干部時刻不能忘記黨的政治立場和自己的黨員身份。站穩(wěn)政治立場，做到對黨忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，真正做到思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
——應(yīng)對各種政治考驗的必然要求。世情國情黨情已經(jīng)并繼續(xù)發(fā)生著深刻變化，“四大考驗”、“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。在新的時代背景下和復(fù)雜的社會環(huán)境中，部分黨員干部經(jīng)受不住種種考驗和挑戰(zhàn)，敗下陣來。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮；有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后；有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的“兩面人”；有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派；有的無視黨紀國法，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易，等等。只有筑牢對黨忠誠的政治品格，才能擰緊“總開關(guān)”，避免出現(xiàn)這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏現(xiàn)象。
——營造良好政治生態(tài)的必然要求。良好政治生態(tài)是凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要因素，也是建設(shè)廉潔政治，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。現(xiàn)在，有的地方政治生態(tài)出了問題，黨內(nèi)政治生活受到破壞，不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。營造良好政治生態(tài)，關(guān)鍵是黨員干部要對黨忠誠，用堅強的黨性增強政治免疫力，抵抗不良風(fēng)氣的侵蝕。只有對黨忠誠、無私無畏，才能以自身硬扶正祛邪、激濁揚清，真正營造良好政治生態(tài)。
二
黨章規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務(wù)。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部?？梢姡瑢h忠誠是黨員干部必備的政治品質(zhì)。對黨忠誠，主要體現(xiàn)在三個基本方面：
忠誠黨的信仰。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。習(xí)近平總書記強調(diào)，馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想、中國特色社會主義信念，是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂。這就是黨的信仰所在?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì)，說到底是由于信仰迷失、理想缺失。崇高的理想和堅定的信念，是黨員干部安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課，深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，從思想深處解決好信仰信念問題。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”，固守為政之本，堅定道路自信、理論自信、制度自信。
忠誠黨的宗旨。對黨忠誠，就應(yīng)當像焦裕祿、楊善洲同志那樣，堅持黨的群眾路線，踐行黨的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，把群眾安危冷暖放在心上，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要以對黨和人民的大忠大愛，大刀闊斧革除沉疴流弊、突破利益藩籬，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，正確處理最廣大人民根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關(guān)系，切實把人民利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
忠誠黨的組織。忠誠黨的組織是對黨忠誠的題中應(yīng)有之義。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。對黨忠誠，就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，隨時準備為黨和人民利益犧牲一切。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，特別是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。要堅決維護以習(xí)近平同志為總書記的黨中央權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結(jié)派。
三
培養(yǎng)和強化對黨忠誠的政治品質(zhì)，不僅要教育引導(dǎo)，提出明確要求，更要嚴格制度約束，營造良好環(huán)境，使對黨忠誠成為廣大黨員干部的理論認同和自覺行動。
加強理論武裝，夯實對黨忠誠的思想基礎(chǔ)。理論上的認同是黨員干部對黨忠誠的思想基礎(chǔ)。黨員干部如果對黨的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，甚至產(chǎn)生懷疑和動搖，對黨忠誠就失去了根基。強化對黨忠誠意識，必須深入持久地抓好馬克思主義理論學(xué)習(xí)，不斷加強黨的理論武裝工作。學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把蘊含其中的立場觀點方法領(lǐng)會深了，把握準了，從思想上真正接受了，才能進一步堅定對黨的信念，強化對黨忠誠的自覺意識。同時，要加強黨章教育，深刻理解和始終牢記黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、原則及黨員干部的條件、義務(wù)和權(quán)利，增強對黨忠誠政治修養(yǎng)的自覺性和堅定性。
抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，依規(guī)管黨治黨。以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)是管黨治黨的根本依據(jù)和有力保障，對黨忠誠是黨章的明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是管黨治黨的骨干力量和“關(guān)鍵少數(shù)”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求要嚴于普通黨員干部。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭對黨忠誠，那還怎么要求廣大黨員干部對黨忠誠？對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在對黨忠誠問題上更要嚴上加嚴。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨章、維護黨章，帶頭嚴格執(zhí)紀，提高制度的執(zhí)行力。特別是在做人做事上，要堅持言行一致、表里如一，做老實人、講老實話、辦老實事；在為官從政上，要堅持立黨為公、公正用權(quán)，坦坦蕩蕩、干干凈凈、透透亮亮；在遵守黨規(guī)上，要堅持嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，該向組織說清楚的問題要主動說清楚，該向組織報告的個人事項要坦誠報告。
弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)黨的光榮歷史傳統(tǒng)。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的“根”和“魂”，對于涵養(yǎng)黨員干部的社會主義核心價值觀具有積極作用。忠誠是中國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量人品的基本標準之一，歷來被視為人們安身立命的基本準則。要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華，深入挖掘和闡發(fā)中華傳統(tǒng)美德中的忠誠思想。特別是要認真學(xué)習(xí)黨的光榮歷史和傳統(tǒng)，牢記黨在各個歷史時期的豐功偉績，深刻認識黨是最廣大人民根本利益的忠實代表，在潛移默化中筑牢對黨忠誠的思想感情根基。
責(zé)任編輯：王傳志
堅守個人干凈這條底線
中共遼寧省委常委、組織部長 辛桂梓
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當。這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、用權(quán)做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權(quán)的警世箴言。
思想支配行為。領(lǐng)導(dǎo)干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動；有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”；有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民；“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。
推進道德建設(shè)常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領(lǐng)導(dǎo)干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責(zé)任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風(fēng)，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習(xí)慣和良好風(fēng)尚。
二
始終懷有對崗位責(zé)任、黨紀國法、手中權(quán)力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負責(zé)的前提，也是保持個人干凈的重要保障。
始終保持對崗位責(zé)任的敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責(zé)任感。應(yīng)當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領(lǐng)地，把手中的權(quán)力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”；就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己；就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序履行職責(zé)，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。
始終保持對手中權(quán)力的敬畏。權(quán)力觀扭曲是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權(quán)力，認清權(quán)力的性質(zhì)，堅持權(quán)為民賦、權(quán)為民用的正確權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權(quán)力，明白權(quán)力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規(guī)用權(quán)，法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。
三
在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態(tài)良好。
凈化“工作圈”，構(gòu)建同志間純潔的工作友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關(guān)系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關(guān)系變成了“山頭關(guān)系”、“依附關(guān)系”、“利益均沾關(guān)系”，甚至變成“主仆關(guān)系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。
凈化“朋友圈”，構(gòu)建真誠和諧健康的社會友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。
凈化“家族圈”，構(gòu)建儉樸和睦向善的家族親情關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立好的家風(fēng)，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四
養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習(xí)慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。
養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習(xí)慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。
養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結(jié)果要接受群眾評估，使權(quán)力在陽光下運行。
養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習(xí)慣。在信息技術(shù)和新媒體迅猛發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領(lǐng)導(dǎo)干部做到個人干凈提供了有利的“技術(shù)條件”。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。
個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“三嚴三實”專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
責(zé)任編輯：楊紹華
強化敢于擔(dān)當這個責(zé)任
中央紀委駐中國科學(xué)院紀檢組原組長 王庭大
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當。忠誠、干凈、擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。
一
領(lǐng)導(dǎo)干部當?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個最根本的衡量標準，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負責(zé)。習(xí)近平總書記十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當精神的問題，指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”“要有擔(dān)當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅持原則。”他還引用古語說，“為官避事平生恥”。擔(dān)當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)。他概括了新時期好干部的五條標準：“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。”在這里，“敢于擔(dān)當”第一次寫進了干部標準。在接受俄羅斯電視臺專訪時，習(xí)近平總書記進一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當”在習(xí)近平總書記心中的分量。
二
敢于擔(dān)當，重要的是堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當。應(yīng)當說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體上是有擔(dān)當精神的，但也確實有一些人存在不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當、不能擔(dān)當?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走；有的不求有功但求無過，當“太平官”得過且過；有的當老好人不敢堅持原則、不敢批評、不敢負責(zé)；有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸，等等。中央八項規(guī)定出臺以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當。“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是官之本分。如果只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。習(xí)近平總書記指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔(dān)當精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當?shù)幕疽?，具有很強的現(xiàn)實針對性。
面對大是大非敢于亮劍。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
面對矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
面對危機敢于挺身而出。敢于擔(dān)當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時刻要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ瑤ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼、靠前指揮，抓緊解決問題。
面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過、改其行”，正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過，把功勞歸于自己，把過錯推給他人。敢于對失誤負責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當?shù)母刹俊?/div>
面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔(dān)當?shù)母刹恳簧碚龤?，對庸懶散奢、不思進取、推諉扯皮，紀律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀等現(xiàn)象和行為，較真碰硬、敢抓敢管、堅決斗爭。
三
敢于擔(dān)當是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個方面努力。
從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當。自信才有力量，自信才能擔(dān)當。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強烈的責(zé)任意識。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。習(xí)近平總書記這種強烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當精神，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻精神。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護的是公利，就應(yīng)當一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹慎用權(quán)。如果一事當前先替自己打算，那就不會挺身而出、迎難而上、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當需要勇氣，也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當、真擔(dān)當。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時，要重視實踐鍛煉。經(jīng)歷嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險重任務(wù)的考驗，才能磨練意志、增強黨性、積累經(jīng)驗、提高能力。
從黨組織來看。一要嚴格黨內(nèi)生活。堅持民主集中制原則，用好批評和自我批評的武器，使干部分清是非、堅持真理、修正錯誤，在嚴格的政治生活中增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當?shù)囊庾R。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當、怎樣擔(dān)當，增強敢于擔(dān)當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。同時，要增強制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，做到令行禁止。三要營造擔(dān)當光榮、不擔(dān)當可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾、熱愛人民、不計個人得失的好干部。四要健全激勵敢于擔(dān)當?shù)倪x人用人機制。敢于擔(dān)當是好干部的一條重要標準。通過健全干部考核評價體系，重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當?shù)母刹?，強化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標”，讓敢于擔(dān)當在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中形成風(fēng)氣。
(責(zé)任編輯：鑫報)
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