北京市平谷區(qū)紀(jì)委日前開發(fā)了一套電子監(jiān)察系統(tǒng),“專盯”全區(qū)70余家政府機關(guān)人員的違規(guī)上網(wǎng)情況。所有機關(guān)人員一旦在工作時間內(nèi)刷淘寶、炒股票、玩在線游戲,以及刷黃色網(wǎng)站,便會被記錄在案,嚴(yán)重者則全區(qū)通報,甚至已有官員因此被調(diào)離崗位。根據(jù)監(jiān)測,某干部一日內(nèi)曾點擊黃色網(wǎng)站1000多次。(9月15日《北京青年報》)

    干部上班不務(wù)正業(yè),用工作電腦上淘寶、看股票,甚至瀏覽不健康網(wǎng)頁,這首先是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)。對此,北京市平谷區(qū)紀(jì)委開發(fā)的電子監(jiān)察系統(tǒng),可謂抓住了某些干部的七寸,通過第三方瀏覽監(jiān)控軟件,可以鎖定違規(guī)的具體單位和具體人員,并根據(jù)截屏證據(jù)實施處罰。在這樣的高壓監(jiān)管之下,某些干部再也不能隨心所欲地在上班時間用電腦娛樂休閑了。

    不過,技術(shù)手段的局限性也是顯而易見的——管得住上網(wǎng)行為,管不了上班效率。比如那位日上黃網(wǎng)千百遍的干部,以后多半是不敢在辦公室電腦上造次了,但誰又能保證他就會把以前上黃網(wǎng)的時間拿來工作呢?說到底,一個干部在上班時間有這么多時間上黃網(wǎng),這本身就是一個問題——太閑。

    一個公務(wù)員上班怎么會有這么多閑工夫,這是一個值得探究的問題。事實上,機關(guān)單位的崗位并不是都這么優(yōu)哉游哉,而是兩極分化、忙閑不均,既有“錢少活多壓力大”的崗位,也有成天無所事事的崗位。上黃網(wǎng)的那位,大抵屬于后者。

    因此,機關(guān)單位懲治慵懶,固然需要加強監(jiān)督,但更需要的是在崗位設(shè)置上做到“人盡其用”:相對忙碌的部門,人員配置應(yīng)該加強；相對悠閑的部門,則應(yīng)將人員分流出去,整合到需要人手的部門。同時,對公務(wù)員的工作要加強量化評價與指標(biāo)考核,通過評價體系的指揮棒調(diào)動干部工作的積極性,讓某些干部在上班時間根本沒有閑工夫去做與工作無關(guān)的事。唯其如此,才能真正提升機關(guān)整體的工作效率,最大限度地杜絕人浮于事的不良現(xiàn)象。