鄒老師接受本報記者采訪
　
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三天前，77歲的原蘭州大學醫(yī)學院教師鄒世敏狀告熱力公司案開庭審理，引起了社會廣泛關注。是什么原因讓這位七旬老人要堅持狀告對方？整個庭審過程鄒老師又有什么樣的想法？律師、專家又是怎樣看待這個問題的？帶著這些疑問，記者專門采訪了鄒老師。之后，又采訪了幾位律師專家，請他們對鄒老師狀告熱力公司案進行了分析。

　“有權利為自己討公道”

　　昨日上午，記者來到蘭大醫(yī)學院家屬院鄒老師家中，記者看到屋內(nèi)最多的東西就是各種書籍和雜志，對記者來訪鄒老師十分熱情，在長達3個多小時的交談中，鄒老師自始至終思維十分敏捷，語言條理也十分清晰。如果是第一次與鄒老師接觸，一定不相信這位衣著整齊、思維敏捷卻又不失幽默的老人今年已經(jīng)77歲了。

　　鄒老師告訴記者，從庭審結束回到家的這幾天里，她的情緒一直不太高。鄒老師認為：以個人之力去狀告熱力公司，雖然自己處于弱勢，但為了能給自己討回一個公道，作為公民的她有義務，也有權利這樣做。“就因為你的過錯，給我身體上精神上甚至是生命都造成了巨大的影響，我就有權利通過法律去維護。”在去年冬天短短的7天時間里，蘭州有7萬戶至少20萬人都受到了不同程度的影響。對此，熱力公司負有不可推卸的責任。而在她狀告熱力公司的整個過程中，明顯處于強勢的熱力公司，卻始終以各種方式逃避本該由他們承擔的責任，實在是有點不負責任，這不應該是一個與百姓生命健康息息相關的單位所表現(xiàn)出來的態(tài)度。　


“對熱力公司的推責很失望”

　　“索賠3萬是為了警示對方”

　　“也許很多人會認為我打官司是為了錢，但我可以在這里明確地說，索賠并不是為了錢，而是一種警告！”鄒老師告訴記者她索賠的目的。在訴訟之初，鄒老師的律師就建議她向熱力公司索賠精神損失費5萬元，但是鄒老師認為5萬元實在是有點過了，所以主動把索賠金額降到了3萬元。她說自己今年都已經(jīng)77歲了，向她這樣年紀，錢已經(jīng)不再重要，夠花就行了。索賠的一個主要原因就是為了懲戒對方，就是希望通過她的此次訴訟，能夠讓熱力公司對此事有足夠的重視，以后不要再發(fā)生類似的事情，而如果只是簡單地道歉，顯然力度太小了。鄒老師還說道：“其實如果熱力公司在法庭上能夠認識到自己的過錯，那她還可以考慮把索賠金額再降一降，可是對方的態(tài)度實在讓她失望之極，所以她也堅持3萬元的訴訟請求，要知道在醫(yī)院治療的時候，吃藥輸液在殺滅細菌的同時也在殺滅著我自己的細胞，我的身體和精神都受到了煎熬，所以提精神損失費一點不為過。”

　“遇到不公正待遇時要敢于說話”

　　鄒老師打官司時得知很多市民都站在她這一邊，感到很欣慰，但這卻也是她情緒不好的另一個原因。鄒老師說：“在開庭之前，除了我的幾個老同事聲援我之外，幾乎沒有什么人對此事有所過問，但當庭審結束后我回來時，身邊的人則好像我已經(jīng)打贏了官司似的都跑來向我祝賀。在這一刻，我并沒有多少溫馨，而是突然感到了一絲的孤獨，甚至是有點心寒。就在這一刻我意識到，其實最可怕的也許并不是處在兩個極端的人，而是那些中間派，那些明哲保身的人。在問題出現(xiàn)之前，他們都把自己藏起來，誰都不肯站出來，而當問題似乎要解決時，他們則又紛紛出現(xiàn)分享‘勝利的喜悅’。

　　其實我們每個人都應該獲取自己的果實，而不是去等待分享別人創(chuàng)造的果實。”所以在遇到強勢群體的不公正待遇時，我們的市民中應該有更多的人站出來，而不是靜靜地等著事態(tài)有所發(fā)展，如果能夠有更多市民向強權勢力說“不”的話，那么我們這個社會的不合理現(xiàn)象終有一天會被徹底清除。

　　　“為了良心去打這場官司”

　　“我是為了自己的良心才去打這個官司的,這樣做就是為了讓我問心無愧。”在北方，供暖是關乎民生的一件大事。它不僅僅給人們提供一個正常生活環(huán)境和工作條件，還保障了人民身體健康，特別是對她這樣年近80的老年人來說，更是關乎生死存亡的大事。但就因為直接供暖單位和其契約單位之間因經(jīng)濟問題相互扯皮，導致蘭州在嚴冬時節(jié)出現(xiàn)了大面積的停暖。“且不說蘭州受影響的人了，在我們學校就有1900多名離退休人員，這些老年人的身體健康和安危誰來負責？人的生命其實就是生命延續(xù)和體現(xiàn)生命價值所組成的，熱力公司的行為則讓我們這些老年人連生命延續(xù)都成為了問題，而我所要做的就是維護我們的價值，正因為我是弱勢，我才更要去挑戰(zhàn)他們。對于這場官司，我很關心它的結果，但我更關心它的過程，因為我做到了問心無愧，我的心里很愉快。”

　　律師觀點

　　　君佑律師事務所羅娟：　　熱力公司始終在回避責任

　　　　作為鄒老師辯護律師的羅律師認為：熱力公司認為鄒老師起訴主體不合適，這種說法完全是推卸責任，他們把錢交給了熱力公司，跟熱力公司就發(fā)生了合同關系，給居民按標準合格供暖是你應盡的責任，根據(jù)《甘肅省蘭州市城市供熱管理條例》、《蘭州市城市供熱管理條例實施辦法》等相關法規(guī)，我們訴訟的主體完全正確。而熱力公司跟熱電公司之間的沖突，應該由他們兩家單位自己去解決，不在我們訴訟范圍之內(nèi)。我們索賠不是為了錢，僅僅為了懲戒，防止以后再發(fā)生類似的事情。熱力公司認為鄒老師生病是因為自身的體質(zhì)差，羅律師說這點我們完全承認，老人體質(zhì)差這是自然規(guī)律，正因為鄒老師年齡大了，所以在低溫停暖的時候才會生病。如果是年輕人，天氣冷了加件衣服，睡覺時多蓋床被子也就過去了，最多得個感冒，而老年人就不一樣，正因為他們體質(zhì)較差，所以在低溫停暖的時候更容易得病，并且得病之后不容易治愈，甚至生命也會受到威脅。對方以這點作為辯護理由，不僅僅是強詞奪理，而且有失人性。

　　　　錦榮律師事務所岳戎：　　主體適格賠償需證據(jù)

　　　　對于此案岳律師認為：首先鄒老師的起訴主體是適格的，既然當初是熱力公司與蘭州大學簽訂了供熱合同，根據(jù)我國的相關法規(guī)，熱力公司與鄒老師之間就形成了供需關系，這時如果熱力公司在供熱方面出現(xiàn)問題，那么就違反了相關合同，鄒老師有權對其進行起訴。至于直接供熱單位熱電公司，熱力公司可在此案后另行向法院申請要求熱電公司賠償。不過雖然鄒老師的訴訟主體適格，但要向對方索賠，就必須要能證明鄒老師的患病與停暖之間存在必然聯(lián)系，也就是說鄒老師必須拿出足夠的證據(jù)證明，就是因為熱力公司的停暖才導致了鄒老師患肺炎，否則訴訟將很難得到法院的支持。 

　　　　龍翔律師事務所劉子光：　患病與停暖存在因果關系

　　　　根據(jù)誰主張誰舉證原則，原告方在庭審時應該向法庭多提交一些自己生病是因為熱力公司低溫停暖所造成的證據(jù)材料，來證明自己所受損失就是對方所造成。根據(jù)鄒老師所提供的醫(yī)院病例證明來看，停暖是發(fā)生在12月17日，而鄒老師的生病則是在21日，況且病例證明鄒老師之前并沒有呼吸道相關疾病，因此鄒老師患肺炎應該跟熱力公司低溫停暖存在因果關系，既然有因果關系，熱力公司就應該承擔相應的責任。同時如果有必要，鄒老師也可以把熱電公司設為第二被告，審理過程中，法庭也同樣可以根據(jù)情況把熱電公司設為第三人。