大西北網(wǎng)3月18日訊 西寧市堅(jiān)持“以人才集聚推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)人才集聚”工作理念，積極鼓勵(lì)用人單位采取多種靈活方式“柔性”引進(jìn)人才，“借腦”發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

        2014年，依托城市規(guī)劃、衛(wèi)生醫(yī)療、文化旅游、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域科研項(xiàng)目和重點(diǎn)課題，全市柔性引進(jìn)各類專業(yè)人才150余名。這些引進(jìn)人才在西寧服務(wù)期間，通過參政決策、分管負(fù)責(zé)等方式，發(fā)揮自己專業(yè)知識(shí)及技術(shù)優(yōu)長(zhǎng)，在管理、設(shè)計(jì)及經(jīng)營(yíng)方面傾其所學(xué)、諫其所想、認(rèn)真負(fù)責(zé)、帶頭攻堅(jiān)，幫助解決了西寧市智能交通、園林景觀、旅游管理、安全生產(chǎn)、疾病診療等領(lǐng)域的部分發(fā)展難題和技術(shù)瓶頸，提出了新的思路措施，幫帶培訓(xùn)了業(yè)務(wù)骨干，不同程度推動(dòng)了各自對(duì)口專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。
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